园区招聘会

12月7日苏州园区人才市场综合人才招聘会

时间:2018-12-5 9:29:00  作者:苏州园区人才市场  来源:苏州园区人才市场  查看:500  评论:0
内容摘要:苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会 电话:400-6000-600 地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦 时间:上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 12:30-15:00 注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招...

苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会
电话:400-6000-600
地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦
时间:上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 12:30-15:00
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

 

  百得(苏州)科技有限公司 展位号: D01
操作工(正式工) 20名 初中以上学历,能吃苦耐劳,适应轮班

飞比达电子元器件(苏州)有限公司 展位号: D03
销售工程师 1名 电子、材料、机械方面专业毕业,具有1-3年销售工作经验,能够维护客户,做好前期接单,订单的工作事宜,英语听读说写能力良好。英语良好。
品质检验员 3名 1、公司直招,正式工,有品质检验经验,基本工资2490,加班另算。免费工作餐,有住宿,斜塘,胜浦,临港,有厂车。
岗位津贴,入职满2个月100,满6月月加100,满1年加100。加班不控制,综合到手4500以上。
助力销售工程师 2名 1.根据市场行情,经过调研,制定出销售计划及营销策略

2.负责客户维护工作,定期走访客户,及时处理客户报价和新品验证,保证客户满意。

3. 能及时了解竞争对手的信息,并与公司团队成员及时分享,积极开发新客户和新项目资源。

4.融入公司的文化,并很好的与团队成员相处

5.英语四级以上

6.无经验,市场营销专业也可
仓库组长 1名 1.负责管理仓库物品(包括辅材及成品)的收发、记录

2.根据送货单及时跟催生产所需物料,确保出货无误

3.每月对物品进行库存盘点,能追溯并分析差异原因

4.做好仓库管辖区域的6S管理工作

5.领导分配的其他任务

康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: D05
作业员(正式工) 50名 1.18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验;
2.轮班期间加班2倍计算,节假日是3倍;
3.底薪2400元/月,交通补贴200元/月,班次补贴200元/月左右

 
作业员 50名 18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
 

顶瑞科技(苏州)有限公司 展位号: D06
营业专员 1名 1.开发潜在客户,拓展市场
2.拜访客户,维护稳定客户关系
3.负责业务接洽及订单处理
4.学历:大专及以上
5.工作经历:营销类相关工作经历2年(有机电行业、制造类企业工作经历,熟悉日语、英语者优先)
生管助理 1名 1. 熟悉金蝶ERP软件生产模块者优先
2. 有生管助理相关工作经验者优先
3. 能够配合生产加班者优先
4. 有团队精神,服从主管工作相关的安排
 

维益食品(苏州)有限公司 展位号: D12
甜点部作业员 20名 职位要求:
1、 初中及初中以上学历
2、 有一定的工作经验,有食品厂工作经验优先考虑
3、 可以胜任加班及倒班的工作
4、 无不良嗜好,有良好的卫生习惯和质量意识
5、 认真负责,有上进心,身体健康,稳定性强
 

康普通讯技术(中国)有限公司 展位号: G01
作业员(正式工) 50名 1.18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验;
2.轮班期间加班2倍计算,节假日是3倍;
3.底薪2400元/月,交通补贴200元/月,班次补贴200元/月左右

 
作业员 50名 18-35周岁,中专以上学历,有电子厂工作经验
 

苏州链家房地产经纪有限公司 展位号: G02
房产销售/房产经纪人 10名 1、18-36周岁,统招大专及以上学历(以学信网为依据);
2、学习力,沟通能力强,热爱销售工作,良好的团队精神以及服务意识;
3、试用期4000无责任底薪,20-70%高提成;
4、全苏州170家门店就近安排;
5、一对一师徒带教以及专业知识培训(带薪)。
房产经纪人/销售储备干部 5名
【任职资格】:
1、统招大专及以上学历;
2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。
【工作地点】:
全苏州170家门店,可就近分配!
 

 

跨越速运集团有限公司苏州跨航分公司 展位号: G09
带车司机 3名 岗位职责:
1、根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全
2、按照调度安排,负责上门接货,以及货物的及时派送
岗位要求:
1、 车龄要求:车龄在3年以内
2、 车型要求:金杯、依维柯等面包车
3、 保险要求:第三方责任险100万以上,驾驶员座位险10万以上,人生意外险60W以上,保险公司:太平洋、人寿、人保、平安
4、 驾龄要求:C1证以上的驾龄满2年以上
5、 年龄:25-35周岁以内
薪资待遇:综合薪资6000-12000
 
快递员 2名 招聘要求:
1.身体健康强壮;25-40周岁
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排。
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
上班时间7:00-19:00;19:00-7:00,一个月休3天
人事文员 1名 职责:负责人事入职/离职手续办理,相关人事方面的工作
入职要求:1、大专以上学历;  
2、从事人力资源工作1年以上,具备专业知识;  
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
货运司机 10名 岗位职责:
取派货司机,根据公司领导安排,把公司货物准时完整的送至目的地
岗位要求:
1、B2驾驶证,实际驾龄3年以上,有货运从业资格证,满1年且有年审记录
2、能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,有服务意识,
3、无纹身,无不良嗜好
4、有快递经验者优先
 
客服文员 15名 1.性格活泼开朗,外向健谈
2.高中以上学历,打字速度40-45字/分钟
3.普通话标准,形象气质佳,能配合工作运作,有一定抗压能力,灵活性强
操作工 10名 岗位要求:
1、年龄:28-40岁
2、能吃苦耐劳,性格开朗,有上进心,服从安排,有服务意识
3、能长期适应夜班,已婚已育,有物流工作经验者优先
 
业务助理 8名 岗位职责:
1、负责维护老客户关系及公司新业务拓展;
2、负责部门内活动的策划和执行并积极参与;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、 配合上级领导完成指定工作

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验,从事过服务,销售类工作者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、办公软件运用熟练。
 

高德(苏州)电子有限公司 展位号: G11
制程工程师(电镀/曝光) 1名 要求:
大专以上学历,本科优先,理工科专业;
熟悉PCB工艺流程,2年以上制程经验(电镀/曝光);
熟练运用各统计手法,沟通表达能力强。
有一定的英文能力(看、写)
研发工程师 2名 要求:
1、本科以上学历,男女不限
2、英语四级以上
3、PCB新产品的开发,制程的管控,新材料新制程的评估
4、团队信念强,工作责任心强

无经验者应届硕士研究生优先
销售行政助理 1名 1、大专以上学历或优秀应届本科毕业生
2、熟悉Office系列软件,英语读写流利
3、工作细致、有条理

A)订单的处理及分发。
B)与销售工程师和客户经理确认客户订单。
C)追踪出货.
D)掌控寄售库存使用情况
等等

在公司上班,客户为国外客户,不外跑
1.Sales Order generation and distribution.
2.Purchase order verification thru Sales Engineers and Sales account manager.
3.Track delivery and shipments.
4.Control the consignment stock pulling.
5.Material Hold Notice (MHN) / Cancellation
6.Simple written correspondence with customers.
7.Internal co-ordination with Production control and engineering.
8.Track open AR.
9.SAP Data Entry.
操作工 30名 能上轮班,包吃,住,行

苏州工业园区圆融商业物业管理有限公司 展位号: G12
工程领班(写字楼) 1名 具备相关工程技工上岗证书,中专或高中以上学历,三年以上工作经验。
项目软硬件工程师 1名 null
项目运营专员 2名 大专以上学历,年龄24-30岁左右,从事商业运营工作一年以上,熟悉品牌运营的沟通与维护、区域内品牌业绩推动以及区域内其他日常管理。工作有激情,富有创新精神,有良好的沟通能力与协调能力。
项目维修万能工 5名 中专以上学历,有2年以上泥瓦工、油漆工、木工经验,有电工基础知识,项目所有公共区域土建及装饰的维护与巡检、停车场设备设施的维护与巡检、幕墙与钢结构的维护(补漆、电焊)等。
项目暖通技工 10名 中专以上学历,具有大型商业地产、房地产企业或知名物业管理公司中央空调、给排水工作经验,熟练掌握设备的运行操作及维修知识,可独立处理日常工作,熟悉项目的前期介入,持有相关岗位操作证书。
项目高压电工 20名 中专以上学历,具备大型商业地产机电工作管理经验,
熟悉项目的前期介入及项目交付后的二次装修管理。
持有相关岗位操作证书及中级以上职称者优先。
项目弱电技工 10名 中专以上学历,熟练操作各类音控和会务系统,相关工作经验3年以上,能进行电脑设备的日常运用及维护(如:安装操作系统2K/XP/2003、AD域、Exchange邮件),熟悉弱电系统的综合布线系统(如:网络、语音、监控、门禁、会议等),熟悉监控系统。
项目保洁领班 5名 中专以上学历,具有写字楼保洁及20人以上团队管理工作经验,熟悉清洁、环保等物业管理知识,充分掌握及运用各种操作手段及工作流程,较强的组织、协调能力,有酒店及国际知名管理公司工作经验及物业管理相关证书者优先。
项目保安 20名 年龄在22岁至32岁、身高在1.75米至1.85米之间,具有高中以上文化程度、有两年以上高档写字楼保安从业经验或转退伍军人、无犯罪记录、无纹身或其他不良嗜好、无近视、具有良好服从和服务意识。
客服专员 6名 大专以上学历,形象佳,身高1.65米以上,物业管理、旅游、文秘等相关专业,有较强的客户服务理论和意识,可以与外籍人士简单对话,熟练操作计算机,具备高档写字楼、大型商业地产项目客服管理经验,有导游证或从事写字楼、商业物业者优先。

 

常熟礼恩派汽车动力有限公司 展位号: J04
机械实习应届生 5名 吃苦耐劳,能适应倒班工作。懂机电原理。想往汽车行业发展。
专业:机械、电气、机电一体化专业。
物控员 1名 岗位职责:

1、采购订单的下达和跟催。
2、采购订单的交期与交量控制和记录。
3、供应商交货异常状况记录及对策实施。
4、供应商物料ERP系统定义更新维护。
5、供应商评估数据的的统计。
6、各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
7、 供应商每月物料交付对帐。
8、与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
9、每月向供应商提供未来3个月的业务预测信息。

岗位要求:

1、大专以上学历,物流管理专业优先。
2、1年以上物料采购跟单工作经验。
3、熟悉ERP操作系统。
4、沟通判断能力强。
5、英语要求口语流利。
生产部领班 5名 1、按照生产部的月度生产计划组织好本生产线的生产;
2、负责试生产与样品生产的生产与隔离;
3、负责提供生产管理所需要的基础数据;
4、负责对本线员工的操作培训、安全培训及日常生产管理制度的培训;
5、负责本线的物流管理及人员调配;
6、负责组织本线生产,保持在受控状态运行。
7、负责本线员工的考勤,将月度考勤表上报生产部。
8、负责巡查将本线生产缺陷上报生产部。(设备、员工、物料、环境、操作规程)
9、负责生产过程产出数量、不合格数量、返工数量的统计,并在当日上报生产部。
10、负责做好按时开起本线设备,平衡用电、节约能源。
11、负责本线工装夹具、材料及辅料的管理,
12、负责员工离岗时的替岗或安排合格员工替岗。
13、负责本线的5S管理
14、定期向直接上级述职,并听取下级述职并对其做出工作评定;
15、依时出勤;
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
 
厂务维修 1名 1,有高低压电工证及作业上岗证,压力容器上岗操作证
2,熟悉中央空调维护,维修
3,日常厂务设施维修,保养点检
4,配电房空压机维护
5,生产设备的维护,维修
 
CI工程师 1名 岗位职责:
1、依据公司的决议、研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程工作;
2、依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP;
5、协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、协助新产品、零件在生产车间的试生产,并提供试生产报告;
8、协助研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9、协助对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析;
 
高级维修技术员/维修技术员 5名 岗位要求:

1、监促生产工艺及过程 ;
2、 依据工艺工作计划制定生产制确定工作方案进行实施;
3、协助编制生产制程方面的PPAP文件,并汇总制程PPAP文件供提交;
4、协助编制过程流程图、车间平面布置图、PFMEA、CONTROL PLAN、现场作业指导书;
5、 协助对生产用工装夹具的设计制作及验证;
6、 协助审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件;
7、 负责维护工厂内的生产设备及工装夹具。

岗位要求:

1、中专以上学历,机电一体化专业。
2、2年以上工作经验,有汽车零配件行业工作经验者佳。
3、熟悉机械原理及电、气、液传动原理,能看懂相关的专业图纸。
4、有责任心,能吃苦耐劳。
5、工作地点:常熟。
TPM工程师 5名 岗位职责:
1、依据公司的决议及部门经理的指示,拟定本部门设备的tpm相关工作计划并实施;
2、负责跟踪公司及本部门对技术员制定的工作标准、工作流程和规章制度进行培训;
3、依据部门经理的指示,负责生产设备的申购、选型和验收等工作跟进;
4、负责生产设备的相关tpm文件制定,设备配件成本的分析与改善;
5、负责制定生产设备的标准技术操作规程;
6、负责车间生产设备d/t和oee目标,对未达标的采取有效行动进行改善,对d/t top10分析原因和及时解决跟进;
7、依据部门经理的指示,根据工作需要对生产设备进行总体指挥、现场指挥;
8、负责生产线自动化设备的维护维修。

职位要求:
1、***学历:机电类本科;最低学历:大学专科;
2、专业要求:机械设计、电子工程、电机
3、工作经历:5年以上电机设备或其它设备制造的维护维修经验,以及具有设备管理经验;
4、对各种dc、ac电机,步进电机、无刷电机有一定的了解。
高级设备工程师 5名 工作职责:
1、 制定本部门设备的相关保养、维护等工作计划并确保执行;
2、 负责生产设备的申购、选型和验收等工作;
3、 负责制定设备的相关技术规程文件(MOI/MWI等),申请发行与更新维护;
4、 负责设备的各级维护工作计划的制定与执行;
5、 负责设备零配件管理,申购计划的制定与跟进;
6、 负责设备的日常异常、维修工作处理;
7、 负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、 负责设备配件、工装夹具设计以及验收后的管理工作;
9、 负责车间生产设备和消防的保护工作,保证人员、财产的安全;
10、 负责自动化装置的开发与制作;
11、 负责设备的改进,动作的优化以缩短节拍,提高产能;
12、 负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。

岗位要求:
1、 机械、电机、工业工程等工科类专业大专以上学历,有一定的英语基础;
2、 精通工装夹具设计(CAD/Solidworks)、微电机生产工艺、生产平面布置等技能;
3、 熟悉机械原理/机械零件与设计;电/气/液传动原理与控制技术(熟悉三菱或者西门子等PLC的编写与维护),有相关电工等证件者优;
4、 熟悉机械工程材料与机械加工等知识;
5、 熟悉TPM、OEE,精通设备、零配件、文件等管理维护,
6、 5年以上工作经验。
7、 具备发现、分析、解决问题的能力,执行力强,吃苦耐劳,认真负责。需要能适应夜班。
作地点:常熟。
工艺工程师 2名 1、依据研发部设计输出及部门经理的指示,拟定生产制程方案,确定制程方案实施及有效性。
2、负责编制生产制程PPAP相关文件,确保PPAP文件提交通过。
3、负责管理与更新生产线平面布局图,负责FC、PFMEA、CP、WI、SOP等工艺文件编写发行与维护更新。
4、负责生产线工装夹具的设计制作及验证。
5、负责审阅生产系统及与其相关的文件,并在权限范围内签发文件。
6、负责生产制程中PPM以及工艺问题的跟进与改善,确保部门PPM目标的达标有效性。
7、负责对生产过程的重要过程参数进行过程能力分析验证,针对异常点分析原因、制定改善行动并确保方案实施。
8、负责新产品、新设备的试生产与工序验证,并编写试生产及验证报告。
9、负责研究和发现新技术、新工艺、新设备的应用推广。
10、负责指导、监督、检查各项工艺规定在生产实施中的落实情况,掌握生产质量情况和有关数据;确保生产制程流程合理化,工艺资料、文件管理条理化、规范化。
11、负责对日常生产过程中出现的技术问题进行及时的分析、判断和处理,保证生产正常运作。
12、负责工艺方法及工装的持续改进,不断提高产品质量及生产效率,降低生产成本。
13、负责生产线T/T、C/T、生产作业表分析,优化工序节拍提高产能。
14、负责完成直属上级布置的各项临时工作任务。
 
设备技术员 5名 相关工作经验
储备干部 5名 吃苦耐劳,能适应12小时倒班工作。
作业员 50名 吃苦耐劳,可以适应12小时倒班工作
客户质量管理工程师(PCQE) 5名 

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 展位号: P01
组训讲师 2名 普通话标准,谈吐清楚
储备主管 5名 有良好的沟通能力 亲和力强
人事助理 5名 五官端正,声音甜美
收展员 10名 大专以上学历,有良好的组织能力与语言能力

 

苏州爱车配网络科技有限公司 展位号: P04
销售员 5名 1.主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;
2.有较强的事业心;勤奋、吃苦耐劳;
3.良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.具有较好的沟通能力及销售技巧,具有亲和力;
5. 有轮胎.易损件相关销售经验者优先考虑;
6.大专及以上学历,有销售经验或市场营销专业优先。
7.年龄在20-30岁,条件优越者可放宽;
8.具有C1驾照,且安全熟练驾驶
司机 5名 1、仓库到市内站点货物运输工作,28-43周岁。B1以上驾照
2、身体健康,诚实守信吃苦耐劳。4年以上驾龄(优秀者3年也可以),当年驾驶本积分不低于8分,无不良驾驶记录。
公司为所有员工缴纳五险一金。
公司福利:优秀员工每年有两次升职加薪机会,
加入公司满一年后可根据个人优势选择参加公司内部岗位竞聘.
店长/卖场管理 苏州  5名 25岁至40岁高中以上学历,具汽车后市场零售业相关的管理经验者优先。
有较强的工作责任心和组织协调能力
能承受工作压力
具有良好的沟通协调能力,有良好的客户服务意识

岗位描述
门店管理的第一责任人
负责门店的日常营运工作
负责门店人员的管理以及培训
1、实现销售、毛利指标达成,严格合理控制门店损耗、人力成本、营运成本等各项费用;
2、传达并执行公司的各项规章制度及流程;
3、保障门店正常运作,实现执行营运标准常态化;
4、对数字敏感;
5、维护门店公共关系;
6、及时和总部相关部门反馈沟通门店相关营运信息。
熟悉轮胎板块;油液板块;易损件板块;
 
业务助理 5名 1、1年以上相关助理工作经验者优先,
2、具有良好的沟通协调能力,有良好的客户服务意识
3、具有较强的团队合作精神和较好的应变能力及分析判断能力.
4、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力,做事思路清晰果断,
5、具有基本的电脑操作技能,熟练使用OFFICE等办公软件,
6、负责办公室日常办公制度维护、管理,

7、协助组织公司各种活动,

8、公司发展需要分配到的其他工作。
 


江苏苏超体育发展有限公司 展位号: P07
英语翻译/助教 1名 岗位职责:
1、与外教一起开展青少儿足球教学
2、根据公司相关管理规定执行教学
3、定期参加培训课、观摩课,不断学习理论知识,提高业务实践水平
4、与外教一起开展比赛梯队的教学及比赛管理协调
5、协助外教与家长进行沟通,及时给予家长反馈
6、根据培训项目的需求,准备资料及必要的翻译
任职资格:
1、热爱足球,拥有较好的足球教学经验及足球技巧
2、良好的英文沟通能力(书面及口头)
3、优秀的交流沟通能力
4、喜欢孩子,喜欢教育行业,对孩子有耐心和爱心,有责任感
 
市场文案 1名 岗位职责:
1.了解公司的产品、愿景、使命及价值观,负责公司公众号推文策划和撰写;
2.能够深入挖掘用户需求,提升品牌形象;
3.参与公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
4.负责挖掘、发现足球的热点话题,并加入自己的见解撰写成文章;
任职要求:
1、热爱并关注体育、足球领域及新动态,对足球圈新闻有浓厚兴趣,善于把握各类体育运动看点,并乐于和同事们分享;
2、2年以上相关媒体、内容工作经验,新闻系毕业会有加分,在优秀的文体、媒体公司工作过也会有加分,在任何媒体工作过都请附上作品;
3、文字表达流畅,有一定的选题策划能力,渴望产出优质原创内容;
4、会PS加分,如是大神,一定加分;
5、有时间观念,有deadline意识,有行动力和执行力;
6、吃苦耐劳,抗压能力,虽然是做文案,但绝对不是写写文字这么简单,可能会很辛苦,你要做好准备。
7、责任心强,有较强的自我管理能力;
8、学习能力,愿意为好奇心花时间花力气;
9、正直善良,我司选人的基本要求,你的小伙伴也都如此,不一定能够在面试中呈现,但希望你内心对自己有所评估;
10、请提供简历时务必提供一篇文字作品和图片作品。
11、若有自己的社交媒体账号,也请一并附上。
加分项:
1、有O2O/互联网/科技行业报告、专题、调查撰写(三选一)等经验者;
2、有自媒体经验,懂互联网内容营销;
 
足球教练 3名 岗位职责:
1、负责与外教一起组织足球课堂教学;
2、根据公司相关管理规定执行教学和管理任务;
3、服从相关上级的管理和教学安排;
4、协助校区负责人接受家长的咨询;
5、协助起草分管班级的教学计划和教学内容;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、有足球教学经验,具备足球教练员的气质与形象,体育院校优秀毕业生也可,专业队教练、退役队员优先录用;
2、有较强的组织、管理和沟通能力,良好的团队合作能力和执行力,责任感强;
3、具备足球专业知识和技能,能够独立编纂足球教案,对足球的教学方式、比赛规则、足球文化有独到的见解;
4、热爱体育事业,热爱足球,学习能力强,愿意为青少年足球事业做出贡献。
 
客服专员 2名 岗位职责:
1、 做好潜在会员来访、现有会员上课的接待工作;
2、 与团队伙伴合作,完成每月销售指标;
3、 与市场部协作推进中心市场工作;
4、 管理、记录、跟踪潜在会员相关信息;
5、 及时处理并反馈客户投诉、抱怨及其他相关突发事件;
任职要求:
1、 大专及以上学历,欢迎优秀应届生投递;
2、有激情、热衷销售工作,能在压力环境下有效地完成销售目标;
3、个性主动,思路敏捷,沟通能力强,有较强的服务意识;
4、熟练使用Office办公软件;
 
场馆运营 1名 岗位职责:
1、负责场馆的日常服务工作;
2、落实场馆青训、场租基础业务,协助馆长完成门店经营指标;
3、落实业绩目标细化拆分及过程把控,对业绩结果负责;
4、落实利润目标细化拆分及过程把控,对利润结果负责;
5、落实场馆硬件(产品、形象、系统)软件(服务、互动)不断升级;
6、主动了解客户需求并及时解决,同时优化客户管理体系及内容;
7、主动开拓市场资源并整合,积极完善新增客户渠道;
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,优秀应届生也可,有体育赛事、市场活动等组织、策划、执行经验者优先,有场馆运营经验者优先;
2、热爱体育事业,热爱篮球,学习能力强,吃苦耐劳,善沟通;
3、执行能力强,抗压能力强,充满激情。
 
课程顾问 1名 岗位职责:
1、通过呼入、呼出、市场等客户来源,开发并积累潜在客户;
2、接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售指标;
3、确定学员课程安排,做好相关对接工作;
4、保持与已签约家长的良好关系,提供学员服务,增加客户满意度,促进学员推荐;
5、积极参加总部及校区组织的相关培训,提高销售技能;
6、做好销售数据统计分析,为市场部提供参考;
岗位要求:
1、大专及以上学历,高学习力,热爱教育行业,有2年以上教育培训行业和销售经验者优先;
2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗,头脑灵活,反应速度快,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强;
5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
招生专员 1名 岗位职责:
1.负责招生市场渠道的开拓,执行并完成校区制定的招生计划任务;
2.认真学习并执行校区有关招生政策、拓展宣传招生渠道;
3.对生源分布进行数据分析,定期提供报告;
4.配合本部门定期开展地推活动,收集数据;
5.完成上级领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、熟悉教育培训行业,语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判;
2、有市场推广招生工作经验者优先录用,从事过市场渠道开发与管理工作;
3、热爱教育事业,有工作责任感和自律性,具备强烈的主动沟通和服务意识;
4、有较强的亲和力,有良好的抗压能力,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪;
5、有良好的职业道德和团队精神,愿在教育行业长期发展。
 
人事行政 1名 岗位职责:
1、负责招聘、员工入职、离职手续办理和公司内部员工档案的建立与管理。
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
3、负责考勤及工资绩效的核算。
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
7、负责公司各类报表制作和资料存档,物料购买、物料库存的盘点和保管等日常行政性工作;
8、负责开具和接收发票,核对现金进出账,保管各种票据、印鉴、公司证照等;
9、为公司部门提供必要的其他后勤支持,认真完成公司领导交给的其他工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有简单的财务、出纳方面的专业知识和技巧者优先;
2、对企业日常人事、行政事务工作处理有一定的经验和技巧,有相关工作经验2年以上;
3、做事认真,有责任心,条理清楚;性格开朗,具有良好的表达和沟通能力。
4、熟练使用Word、Excel等日常办公软件及相关财务软件。

北京市均豪物业管理股份有限公司苏州分公司 展位号: P08
保安 5名 身体健康,吃苦耐劳。
行政主管 1名 主持公司日常行政工作,有较强的领悟力,负责日常采购和后勤工作,形象气质佳,做过酒店和物业相关工作优先,家住唯亭附近优先
项目经理-南通、浙江 3名 有物流园相关工作经验,对物业公司的运作有一定的了解,具备较强的管理能力。品行优秀,能服从公司安排。
具备高、低压电工证。
行政人事经理 1名 1、熟练人力资源六大模块,擅长员工关系
2、处理行政事务实
3、协调各项目、省市公司、总部日常事务
4、具备人力资源相关证书
综合维修工 3名 1.25-50岁
2.高中及以上学历,有低压或高压电工证
3.精通综合维修的工作常识
4.有物业相关工作经验

环球特科(苏州)电源科技有限公司 展位号: P09
物控助理 1名 1、专科及以上学历;
2、熟悉ORACLE ERP系统及物料管理优先;
3、有良好的计算机及沟通能力,EXCEL佳;
4、英文良好,英语书面沟通无障碍;

1、追踪物料状况;
2、根据缺料情况,安排厂商送料。
3、进行料况分析,并提出前瞻性意见。

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RMA技术员 2名 职位要求:
1.中专以上学历,电子专业优先;
2.3年以上电子板维修或样机制作经验;
3.工作仔细,为人正直,有责任心,执行力强。

工作描述:
1.负责返修品维修,管理。
2.上级交办的其他事项。
电源研发工程师 3名 1,电气工程,电子类相关专业,本科及以上学历;
2,5年以上电源研发工作经验;
3,精通电源或变压器电路设计,熟悉电源或变压器制图
4,勤劳,能自我激励,有团队合作精神;
5,英语良好者优先。
 
样品制作员(电源) 若干 1,负责电源产品样机制作过程中的铬铁焊接相关工作.
2, 上级主管安排的其它工作。

任职要求:
1,中专及以上学历,
2, 2年以上工作经验.
3,有使用烙铁焊接贴片元器件,IC等经验, 能认基本的元器件者优先
SMT工程师 1名 职位具体要求:
1.大专以上学历,机械专业优先;
2.3年以上SMT同职位行业领域经验;
3.具有SMT生产设备现场管理及维修技能。
4.为人诚实、正直、守信,有责任心、执行能力强。

工作描述:
1.工艺改善及不良原因分析;
2.负责对相关部门的沟通,协助解决生产及质量问题;
3.负责新产品的试制、建立和完善标准化技术规程,相关资料的制定和标准化;
4.提前申请设备所需配件,防止机器故障停机时间长;
5.负责对技术员和操作员的培训工作;
6.负责对SMT设备的调试、维护、保养与管理,并制定保养计划;
7.现场5S管理;
8.负责对炉温进行测试及物料损耗的监控工作;
9.所需治工具的评估。
 
销售助理 若干 工作地点:苏州工业园区

 


任职要求:


1.大专及以上学历;

2.有一年以上销售助理工作经验(电子行业佳);

3. 会用EXCEL,WORD等办公软件,能英语简单读写;

4.良好的沟通能力,有一定抗压能力。

 

工作内容:


1, 维护销售订单;

2, 新客户询价信息接收、跟进;

3,主管安排的其它工作任务
 
电源销售工程师(有技术背景) 2名 Required Qualifications:
1,Bachelor degree in engineering or related
2,Minimum 2 to 3 years experience in sales admin function
3,Good oral and written in English.
4,Focus on detail, excellent communication skills, and strong sense of responsibility.
5,Must have professional presence on the telephone and in writing
6,Ability to work as part of a team and with minimal supervision.
7,Ability to work under pressure and handle multiple tasks.
8,Japanese,Korean language skill is a big plus

PC Application Skills:
Comfortable with most applications of the following: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Outlook

Additional Information:
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Essential Responsibilities:
1,Correspond with customers and the sales organization through verbal and written communication in response to customer requests for product use information including: specifications, capabilities, compatibility, interface and general technology.
2,Assist sales to provide power solutions according to customer’s requirements
3,Prepare diagrams, quotations, and change orders
4,Assist marketing with planning activities
5,Assist on troubleshootings,complaints, questions.
6,Learn power supply technologies and concepts.
7,Assist with project management, site meetings, and client liaison where necessary

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仓库员 3名 1、一年以上相关工作经验,有较强工作责任心;
2、能吃苦耐劳,配合需求加班;
3,熟悉仓库工单交易流程,懂仓别调拨原理。


 

中新苏州和乔物业服务有限公司 展位号: P12
保洁员 2名 1、男女不限,年龄35——55周岁
2、能吃苦耐劳;
3、工作时间上5天休2天;
 
前台接待 5名 1、高中以上学历,年龄:20-28周岁,身高:160CM以上,形象、沟通良好;
2、熟练操作OFFICE办公软件,有前台工作经验者优先,服从工作安排;
工作时间:上六休一, 
保安 20名 初中以上文凭,无烟疤、纹身及不良嗜好,有保安工作经验或退伍军人优先录用。
高压/低压/三行工/空调/ 5名 初中以上学历,必须持高/低压值班证或相关上岗证,有2年相关工作经验。

田村自动化系统(苏州)有限公司 展位号: P13
技术部翻译 1名 任职要求:
1.20-30岁
2.大专及以上学历
3.日语二级及以上
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.性格独立、自信
工作内容:
1. 装置式样书日译中;设计图清单化
仓库管理课长助理 1名 任职要求:
1、年龄20-35
2、大专及以上学历
3、工作经验1年以上
4、会日语者优先,有财务相关经验优先
5、熟练操作word、excel等办公软件

 
品质担当(完成品检验) 2名 任职要求:
1.20岁以上
2.中专及以上学历
3.有相关工作经验优先
3.掌握Excel办公软件
4.性格开朗、诚实
工作内容:
装置完成品检查,工程能力评价、装置出货前对应客户的检验、不良对应、品质相关资料作成
营业内勤 2名 职位要求:
1.有外贸和企业管理相关知识
2.有1-2年相关工作经验,优秀的应届毕业生亦可
3.熟练使用word、excel等办公软件。
4.日语N3以上(日常会话水平)
机械设计工程师 1名 任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历
3.有3D-CAD(solid works)、空压机、设备设计知识经验者优先
4.能熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。
 
电气工程师 1名 任职要求:
1.20-35岁
2.大专及以上学历,机械和自动化专业
3.有PLC使用、电气回路设计、现场指示、程序调试经验
4.能熟练操作word、excel、powerpoint办公软件。
5.除具备良好的专业素养外,具有认真的工作态度及优秀协调能力。


 
仓库管理员 1名 任职要求:
1.22-35岁左右
2.2年以上仓管经验,熟练使用叉车,有责任心
3.适应能力强,能操作使用word、excel等办公软件
4.熟练操作柴油叉车,有叉车证
工作内容:
1.材料收发
2.每月盘点分析
3.设备出货
4.系统出入库
5.其他工作安排。
电气调试/设备调试技术员 15名 任职要求:
1.23-35周岁
2.大专及以上学历
3.熟练使用EXCEL等办公软件
工作内容:
电气调试:装置的通电检查~动作调整
设备调试:设备各部品安装调整,输送安装调整,外装板调整
顾客服务(品质) 2名 任职要求:
1.31-35岁
2.中专及以上学历
3.有机械及电气生产组装相关经验
4.能看懂机械图纸及电气图纸
5.掌握Excel办公软件
6.性格认真、细心、善于沟通
 

 

法珞斯(苏州)能源科技有限公司 展位号: P19
操作工 5名 按作业指导书及操作规程进行生产活动;对设备进行运行前检查、做好班后清扫工作;配合相关岗位处理好物料流转衔接事宜。
电工 1名 负责设备电气电力的接线组装;现场设备安装、电力布线;能根据电路图对设备进行布线及调试,能处理简单的电气故障,懂机械知识,能看懂机械图
 
设备维修工 1名 熟悉设备的结构性能,技术规范;做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作;定期做好检修,保养记录以及仪器,仪表的校验工作;

胜倍尔超强镀膜(苏州)有限公司 展位号: P20
作业员 10名 35岁以下,需倒班。
电气助理工程师 1名 职位描述:
1.熟悉国家法律法规,具备电气及自动化图纸审核及验收能力。
2.负责生产设备电气故障诊断、排除、改造。

 
品质主管 1名 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全面负责。
4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。
8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。
11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。
12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
13、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
15、做好公司所有信息的保密工作。
 

江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号: P22
验房实习生 10名 在校土建方向学生,能接受地点调动,能吃苦。
管培生 10名 任职资格:
1.本科及以上学历;
2.热爱服务行业,热爱与人交流;
3.吃苦耐劳,上进心强,稳定发展。
待遇:综合工资4500元起;五险一金;提供住宿及餐补;
人事行政 10名 1.大专以上学历,吃苦耐劳,胆大心细;
2.行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑;
3.有过行政人事工作经验的优先考虑。
工作时间: 单双休 8小时
待遇:3400-3600 五险一金 提供宿舍、餐补
 
置业顾问 10名 任职资格:
1、大专及以上学历,强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2、高度的工作热情和团队合作意识。
待遇:3030+150餐补+高额提成;上六休一;五险一金

 
客户接待 5名 任职资格:
1、大专及以上学历,18-30周岁,身高162CM以上;
2、形象好、有气质,沟通及主动服务意识良好;
3、负责客户指引、现场接待及水吧台器物整理等工作;
待遇:综合工资3500+形象津贴(600起);五险一金;做六休一;包住宿,有餐补。
 
特勤岗 10名 1.18-35周岁,初中及以上学历,小区特勤净身高1.70cm以上,售楼处特勤净身高1.78以上;
2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录,有服务意识,有责任心;
上班时间: 做五休一;12小时/天;白夜班,五天一换
待遇: 小区特勤综合工资4900元;售楼处特勤综合工资5500;提供住宿;交社保
 
电工 / 物业维修员 / 维修工程师  10名 任职资格:
1. 18-40周岁,初中及以上学历,持有电工证(IC卡)及相关岗位资格证书;
2.有物业相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修;
待遇:综合工资4000-4500+提成 ;做六休一;五险一金;提供住宿

 
管家助理 10名 任职资格
1.大专及以上学历,物业管理类及社会管理类专业优先考虑
2.35岁以下,有半年以上服务行业经历优先;
岗位职责:
负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,提高客户满意。
待遇: 3900+提成;做六休一;五险一金、提供宿舍

 
环境监控 2名 岗位职责:
1、负责与保洁分包方相关事项处理,以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组织召开。
3、具物业管理上岗证可以优先考虑,物业同行经验优先考虑。
待遇:综合工资4000元;五险一金;做六休一;提供住宿、餐补

 

 

永光(苏州)光电材料有限公司 展位号: P25
安环工程师 1名 1. 大专以上学历, 化工、环境保护、环境科学相关专业,上班时间为08:30 - 17: 30周末双休;
2. 熟悉国内环境及安全法规;
3.检查督导厂区人员遵守安全作业规定;
4.特种设备定检,特种作业人员资格审查与训练;
5.参与事故调查,提出整改对策;
6.定期进行隐患盘查,提出预防措施;
7.危废管理及消防业务推行。
生产工程师 1名 1. 大专以上学历,电子/电气/机械类等专业,上班时间为常白班08:00 - 20:00每天算固定加班3h,周末双休;
2. 现场生产管理、人员安排、5S维持、异常排除;
3. 前混自动下料系统操作与维护;
4. 前混收料、下料和清线的工作技能;
5.主管交办之其他任务。
IPQC工程师 2名 1.上班时间为12h轮班每天算固定加班3h,周末双休(根据生产需求是否加班);
2. 会Microsoft office Excel、Word等办公软件;
3. 现场巡检,制程中检验及监控;
4. 检验设备的故障排除;
5. 监督与量测设备的管理;
6. 配合轮班及早夜班2班倒。
业务专员  1名 1. 大专以上学历,化学相关专业尤佳,上班时间为08:30 - 17:30周末双休;
2 具有销售、紫外线吸收剂或高分子相关行业经验;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4. 具有中层干部经验者尤佳;
5. 负责市场调研和需求分析;
6. 负责年度销售的预测,目标的指定及分解;
7. 确定销售部门目标体系和销售配额;
8. 指定销售计划等。
品保工程师 2名 1.上班时间为08:30 - 17:30周末双休;
2. 执行原料、制程、成品的品质检验与不合格在制品的处理与追踪;
3. 所负责的仪器的维护和保养;
4. 根据需要对新批号的产品进行封样、寄样;
5. 处理和跟踪与品质有关的客诉;
6. 根据车间生产的需要进行相关实验与配色;
7. 墨水列印测试;
8. 主管交代的其他事宜。
生产作业员 2名 身体健康,工作态度良好,为人诚恳。轮班制(08:00-20:00/20:00 - 08:00),生产现场维护、5S等。2560元(基本薪资)+300元(全勤)+300元(交通)+300元(考评);另,每天固定加班3h,夜班补助20元/班,生产奖金约250元以及零灾害奖金150元,6-9月高温补助300元/月并有饮料发放, 综合税后5200元/月左右含加班费
 

华高科技(苏州)有限公司 展位号: P26
仓务员 10名 有物料工作经验,需要提供离职证明,接受背景调查
IQC/OQA 3名 一年以上相关电子厂产品检验工作经验,12H两班;主要负责出货检验、抽检、产品全检等工作。
SMT Technician(JZM21001129K) 3名 具体要求:
1.中专以上学历
2.1年以上SMT技术员工作经验
3.适应上轮班(12小时)
职位职责:
1.负责SMT生产线的换线、异常处理
2.设备的故障处理、品质追踪、数据分析记录
3.工程师及上级交待的其他工作任务
Repairman/电子维修员(JZP42000275K) 1名 1.中专以上
2 两年以上ICT/FCT测试维修经验
作业员 30名 18-40岁,无纹身烟疤,基本薪资2220,入职满3个月调整为2320,6个月调整为2420,一年调整为2520,加班基数2020,缴纳五险,综合工资税前4500左右。
生产主管 1名 需有电子厂相关管理工作经历1年以上,英语基本沟通良好,接受12H轮班。
储备干部 10名 要求2015年或应届毕业生,电子、英语专业优先;

重庆天骄爱生活服务股份有限公司苏州分公司 展位号: S29
客服管家 5名 客服管家若干名,男女不限,大专及以上学历,有物业客服经验优先;上六休一,交五险,一金转正后缴纳,包住,有餐补,各项福利齐全,工资3500-5000元。
保安 20名 年龄要求:18-35周岁;
身体要求:身高(净高)不低于172CM,身体健康,五官端正,无纹身、无犯罪记录;
其它:退伍军人可适当放宽条件(身高、年龄)或优先录取。
4800+加班工资 包住
维修工 5名 年龄50周岁以下,高中或中专以上学历,需有低压电工证,一年以上相关岗位工作经验;上六休一,包住,各项福利齐全,有高压证、电梯管理员、建(构)筑物消防员证的可提供证书补贴;工资:3500-5000元。

 

伟创力电子技术(苏州)有限公司 展位号: T25
Line Leader 5名 高中(或电子职高)及中专,2年以上电子行业PTHSMT工作经验,2年以上线长经验,一定的英语基础,熟悉SMT、PTH流程,根据当班生产计划合理安排调配人员,在确保品质的前提下有最大的的产出,如果当班有员工请假则立即向当班生产主管反映,以得到其他线的人力支持,要及时清理WIP,区分状态,标明正确的数量,有问题的及时找相关人员解决。
作业员 50名 1.中专或职高以上学历。
2.18-35周岁,有电子厂工作经验优先
SMT Technician/西门子设备 技术员 1名 高中以上学历,两年以上电子行业SMT设备保养工作经验工作适应能力强,能上三班,并能经常加班和翻班熟悉simens等相关系列SMT设备
检验员 10名 一年以上相关检验PCBA的工作经验,熟悉电子元器件的相关检验标准
仓库作业员 3名 1.中专或职高以上学历。
2.1年以上电子制造业或相关行业仓库工作经验
3.能熟练使用电脑,有较好的电子产品知识,熟悉MRPII 系统操作者优先考虑
4.诚实,勤奋,责任心强,愿意上三班或者二班。
5.有叉车证有先。
6.略懂英文,能够读写简单的英文材料。 
  



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