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安家补贴最高1000万!相城区人才新政重磅发布

来源:姑苏人才网 时间:2021-03-29 作者:今日相城 浏览量:

 刚结束的2021苏州相城(北京)投资推介会暨相城区“十四五”规划和二〇三五远景目标纲要发布仪式上,相城区人才新政(《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》)重磅发布。

  范围更广、补贴更多、诚意更大!

  具体来说,作为人才,在相城可以享受到——

  √项目资助上不封顶,安家补贴最高1000万,租房补贴每月1万。

  √年工资薪金收入在30万元及以上的重点产业急需人才,可享受单年最高200万的贡献奖励。

  √优先选房、优惠购房、优先入住人才公寓。

  √子女入学、医疗保健均有保障,还可凭相城英才卡享受涵盖教育培训、景区游览、酒店折扣、体育健身、政务大厅绿色通道等方面服务。

  这次发布的人才新政,通过对相城近年来发布的人才政策新十条、人才政策20条、人才安居乐业政策、相城区人才计划等政策再梳理、再简化、再提升,聚焦重点领域,突出核心内容,分类更简化。此次人才新政按照顶尖、领军、紧缺、骨干四个人才梯队进行分类,更便于理解。

  前三类为各级政府机构、行业组织评定的人才,第四类是以学历为依据的大众型人才。其中:

  ➣ 顶尖人才:主要指诺贝尔奖获得者、两院院士等塔尖型人才

  ➣ 领军人才:国家、省、市、区评定的各级科技领军人才及其他领军人才

  ➣ 紧缺人才:市区两级评定的重点产业紧缺人才,主要为企业管理和技术人才

  ➣ 骨干人才:重点产业领域的全日制本科及以上的人才

  服务力度再升级

  除项目资助、安家补贴、租房补贴以外,2021相城区人才新政明确,人才在相城还可享受人才购房、贡献奖励、子女入学、医疗保健、相城英才卡等其他综合服务,并统一了贡献奖励标准,拓展了奖励范围。

  前置条件更明确

  2021相城区人才新政中明确了购房、租房等政策的前置条件,进一步完善了人才安居保障体系,在操作层面也更加简便,同时明确了各类人才安家补贴、租房补贴和薪酬补贴的应用范围和享受时限。

  各类人才的认定及待遇图

  当前的相城,2020年底人才资源总量已达24.15万人,近四年来增幅高达123.61%,高层次人才在2020年底突破2万人,实现了257.41%的增幅。

  瞄准“产才城”融合发展,相城着力推动“3+6”现代产业体系建设,同时不断完善人才服务工作机制,优化人才引进培育、优化服务体系,实现“人到苏州才无忧,相爱人才才更高”。

  相城,作为最具发展潜力的创新创业热土,将以最舒心的营商环境,最具诚意的人才政策,为广大人才搭建一个宜居之家。


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