1、根据公司需求进行人员招聘,完成招聘任务;
2、办理新员工员工入职,培训工作,员工离职手续办理;
3、负责公司员工考勤工作;
4、日常行政事务工作,办公及其他用品采购,统计行政费用的使用情况;
5、筹备、组织公司活动;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、拟定公司日常工作中的行政人事通知。
7、员工社保办理;
8、完成领导交代的其它工作。
任职资格:
1、有人事行政岗1年以上工作经历者优先考虑;
2、脾气好,工作认真,细心,有责任心;
3、有良好的沟通能力,执行力强。
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