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2月17日苏州人才市场综合人才招聘会

  • 主 办 方:苏州人才市场
  • 举办时间:2020-02-17 08:30:00 至 2020-02-17 12:45:00
  • 举办会场:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)
  • 咨询电话:65221911
  • 联 系 人:苏州人才市场
已举办
招聘会介绍

苏州人才市场

友情提醒:应聘人员须携带身份证入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出

电话:0512-65221911

直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站

临近公交线路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日晖桥(北)站;602、305干将路站

集市时间:2015-07-24,8:30—12:45,

集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

A05:苏州巧宸通房地产经营有限公司 职位数:5 岗位数:50


1.客服文员/办公室文员:【岗位职责】: 1、受理及主动电话客户,负责新客户的开发及资料的搜集; 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力,对工作有较高热情; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力; 4、有较强的事业心,渴望快速成长; 【任职资格】: 1、普通话标准,表达流利,语言富有感染力。 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力,对工作有较高热情; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承受能力; 4、有较强的事业心,渴望快速成长; 【薪资福利】: 1、上岗前提供完整的系统性培训,培训期发放培训津贴; 2、试用期无责任底薪5000+高提成+带看奖+优秀员工另有物质奖励和旅游奖励; 3、5A级写字楼办公,工作环境干净优雅明亮,享有独立的办公区域; 4、完整的晋升制度,广阔的晋升平台,员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训、超长年休假; 5.上班时间:8:50--18:00,7小时制;
2.案场销售/置业顾问:【岗位职责】: 1、负责项目楼盘的全程销售工作; 2、负责意向客户的现场接待,咨询,电话回访工作; 3、负责销售信息的搜集,汇总,上报工作; 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪,联系; 【任职资格】: 1、大专以上学历,1-2年以上案场经验。 2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程; 3、具备良好的沟通能力,及对突发事件的应对处理能力; 【工资福利】: 薪资待遇——底薪3500-4500+提成2‰-5‰,开发商待遇发放提成; 全体聚餐——1-2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次; 全体旅游——2-3月公司安排全体旅游一次; 销冠旅游——1季度10人成团国内外旅游; 节日福利——公司过节发节日礼品。 
3.市场专员/渠道专员:【岗位职责】: 1、了解客户需求,为客户提供专业咨询服务; 2、整合外部渠道资源,进行渠道拓展,渠道维护、资源维护; 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案; 4、寻找并管理渠道合作者,协助市场部开拓市场。 【任职资格】: 1、高中(含)以上学历; 2、性格开朗,积极进取,有较强的沟通能力以及建立关系能力; 3、乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力; 4、有房地产同岗位从业经验优先; 5、具有良好的服务意识; 【公司福利】: 极优厚的薪酬体系---无责任底薪+奖金; 带薪培训----培训有工资,学历更快速,进步更有效; 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次; 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次; 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游; 节日福利---公司过节会发节日礼品;
4.案场导客/助理:【岗位职责】: 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作,客户资料的收集整理,不断完善和更新,文件、档案、资料的整理,分类,归档; 2、案场人员异动,考勤、请假等事项的对接,周报、月报等日常报表的收集,整理,汇总,传递,上报, 3、配合销售经理做好售后服务,维护客户关系; 4、完成领导临时交代的任务。 【任职要求】: 1、大专以上学历,普通话标准,形象良好; 2、掌握楼盘信息,对苏州地区较熟悉,熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程; 3、具备良好的沟通能力,对突发事件具有应变处理能力; 4、开发公司直招。 【公司福利】: 员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台 
5.人事助理:【岗位职责】: 1.根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2.编写需求岗位的职务说明书; 3.负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;利用各种招聘渠道发布招聘信息,做好公司形象宣传; 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作并进行聘前筛选和简历甄别; 5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 7.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 【任职要求】: 1.大专及以上学历,1年以上招聘实务经验,销售型行业工作背景优先; 2.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察力及辨析能力; 3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力以及沟通表达能力; 4.积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;普通话流利;


A08:苏州江乐营销策划有限公司 职位数:1 岗位数:10


1.置业顾问30名、主管5名、经理2名:任职要求: 1.年龄18-30岁,学历不限,有积极向上的心态。 2.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,有较强的沟通能力及交际技巧。 3.无需经验,本公司免费提供专业的培训体系可带薪培训。 
其他:薪资待遇:4000无责任底薪+高提成+开单奖+业绩奖+年终奖等各项政策奖。 月薪8000+,入职后签单既有提成。 此外公司不定期组织外出旅游、拓展活动、聚餐、生日派对等各种人文关怀同时提供住宿。


A19:苏州闹海房地产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10


1.置业顾问/房产经纪人:岗位职责: Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 薪资福利: 1、高底薪:3000- 6000底薪(基本生活有保障) 2、高提成:富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75% 3、高保险福利:各类社会险; 4、多重福利:员工旅游带你游遍国内外!节日福利丰富多彩!优秀员工乐享北京人民大会堂晚宴! 5、强培训:每年1000万以上培训资金的投入!完善的培训体系和课程满足我们在不同成长阶段的学习提升需求,早日成为专业的房产经纪人! 6、强支持:拥有贝壳平台强大的技术和资源支持,拥有强大的资金支持运作,以及强大的品牌力量! 7、大晋升空间:业务层-管理层,专业的管理储备池,合伙人等你来挑战! 8、便利的工作地点:全苏州根据住址可就近分配,同时可提供住宿方案! 任职资格: 1、18-36周岁,统招全日制大专及以上学历(学信网为准),应届生优先; 2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱,具有强烈的成就欲望 


A22:苏州恒行商业地产运营管理有限公司 职位数:6 岗位数:34


1.人事:1名, 公司接待,五官端正,形象气质佳。熟练一些基本的办公软件。
2.主管:1名, 工作职责:能够制定销售计划,拟定销售目标,完成公司部署的销售任务,业绩目标,配合团队经理制定产品营销策略;下属员工的培训,管理,相关制度的制定,落实,监督;定期召开例会,传达,布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。任职资格:对产品,市场的营销操控能力;对下属的管理,培养能力;与客户,员工,老板的沟通协调能力,较强的工作执行能力;积极向上的学习能力;优秀的职业道德。 
3.储备干部:2名, 岗位职责:性格开朗,上进心强,热衷挑战,20-28岁应届生亦可。 薪资待遇及福利:底薪3000+提成+奖金+年终奖(平均工资8K-15K,年薪15W左右);晋升:公平、公正、公开,完善的晋升机制和晋升空间,培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训。
4.销售:15名, 岗位职责: 1.在线推广的策划和执行工作;2.前期通过电话与企业客户沟通,中期通过电话微信等通讯工具邀请客户,后期跟进维护建立合作关系;任职要求:1.中专及以上学历;2.工作认真,敬业,执行力强,注重团队合作。
5.实习生:5名, 任职资格:1.公司针对学校实习生提供部分实习生岗位,要求实习期不低于三个月,每周工作日不少于5天;2.努力刻苦,有较强的学习和适应能力;3.灵活,随机应变能力强;4.服从领导安排;表达能力强。
6.客服:10名, 1.通过电话与客户沟通,完成客户信息咨询;2.负责电话拨打接听客户咨询,解答问题;3.分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系,管理客户信息。底薪3000+提成+奖金+年终奖(平均工资7K-12K,年薪10W左右);


A24:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:7


1.工程技术人员(维修方向):6名, 岗位要求: 1、具有机械机电类相关专业中专或大专学历,30周岁以下(如专业学历不符但有相关工作经历者可考虑)。 2、欢迎应届毕业生应聘,无经验者可带薪培训。 3、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 福利待遇: 五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、年终双薪、带薪年假、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检、专业培训、免费住宿
2.施工安全员:1名, 资历要求: 1、具有机电机械类相关专业大专以上学历。2015年应届毕业生。 2、28周岁以下。 2、能熟悉掌握机械或机电类相关专业知识。 3、品行端正,无不良记录,能吃苦耐劳。 工作内容: 1、负责对分公司日常安全工作负管理责任,组织推动分公司的安全工作,贯彻执行国家、地方安全方针政策和本公司有关规定。 2、健全分公司安全生产责任制和安全管理网络,做好安全生产“五同时”的工作。 3、对安全管理规章制度和规程的执行情况进行检查。 4、负责开展分公司安全宣传、教育、培训、检查和考核工作。 5、负责定期对电梯施工现场进行安全检查,发现问题立即组织整改。 6、负责分公司有关安全工作资料的统计、上报和归档工作。 7、负责做好分公司区域工伤事故的调查和处理工作。 福利待遇: 五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、年终双薪、带薪年假、节日福利、员工生日福利、员工旅游、定期体检、专业培训、免费住宿 



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