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8月4日苏州园区人才市场综合人才招聘会

  • 主 办 方:苏州工业园区人力资源市场
  • 举办时间:2020-08-04 00:00:00 至 2020-08-04 00:00:00
  • 举办会场:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦
  • 咨询电话:400-6000-600
  • 联 系 人:苏州工业园区人力资源市场
已举办
招聘会介绍

苏州工业园区人力资源市场

电话:400-6000-600

地址:苏州市工业园区旺墩路168号市场大厦

时间:上午 9:00-11:30

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

劳务招聘会
上午场招聘会 08:00到11:30摊位号  A01    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司保险顾问5名年满22周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。销售精英5名年满22周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。摊位号  A03    苏州卓越房产经纪有限公司置业顾问若干一、岗位职责 负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户看房,促成新房及二手房买卖业务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职要求: 20-40周岁。有无经验均可;诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。 二、薪资待遇 1、薪资:无责底薪4000元/月,转正后提成最高可到65%+底薪+奖金=15000。+社保 2、入职后免费带薪培训,一对一专业指导 3、每月业绩完成奖;定期组织旅游、团队聚餐、节日礼品。年终奖 4、工作时间有弹性,上六休一,带薪年假;广阔的发展升职空间:置业顾问---主管---高级主管---副总监---总监销售主管若干1、薪资:底薪5000元+提成+绩效奖金 联系人: 朱晶晶15380579389/18962447585 面试地点:苏州高新区科技城锦峰路158号22幢2层 工作地点:苏州新区(科技城或浒关)摊位号  A05    苏州康诚仓储有限公司防损员若干岗位要求:1、35岁以下,男,两班倒,退伍军人优先 2、有实际工作经验者优先。 3、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:综合工资:4500-5500元,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”) ,年终奖金,年假(带薪休假),医药费报销 。理货员若干岗位要求:1、男、年龄20-45岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:基本工资2800元 综合收入5000---6500元。 以上岗位均享有全勤奖(除装卸工),绩效奖金,夜班补贴,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”),每天工作9.5小时,每周5天8小时以外时间按法定结算加班费,年假(带薪休假),医药费报销。电工若干岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、2年以上工作经验,具备高压电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强,能吃苦耐劳。 岗位待遇:综合收入5000---6500元。驾驶员若干岗位职责:负责门店配送。 岗位要求:1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上,熟悉华东地区的持车路线,持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录,身体健康,无违法记录。 岗位待遇:基本工资2020+奖金(品质奖、节油奖)+里程积分加班费+夜班补贴 ,综合收入:A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金,年假 (带薪休假),医药费报销,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”)。 工作地点:苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招,每天下午1点厂区面试) 联系电话:(白班)0512-65393601\0512-65393609 夜班 0512-6539 1053摊位号  A07    苏州福田金属有限公司研发工程师(现场储备干部)1名男,大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。本市户口优先。设备工程师若干男,30周岁以下,本科学历,机械设计制造及其自动化,了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理,会使用CAD软件,具有吃苦耐劳精神。本市户口优先。技术作业员(男性)若干8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。自动化工程师1名男,30岁以下,大专以上学历,电气自动化专业,有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。设备维修若干男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。营业担当若干男,大专以上学历,35周岁以下,性格开朗,会日语及英语优先,应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口,有劳动手册人事档案。电工若干男,八小时三班制,高中或相当学历,有电工证(高压值班),需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇: 1、转正后工资高中3357元/月,大专3511/月,本科4013元/月。(月度奖金400~500)。 2、早班补贴:7元、中班补贴:7元、夜班补贴:27元、夜班误餐补贴:11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等) 10、奖金根据公司经济效益发放不低于3个月 11、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)摊位号  A09    苏州速迈医疗设备有限公司装配工若干(男女不限,年龄:40岁以下) 工作细心,主动积极,责任心强,吃苦耐劳。


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