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10月20日苏州新区人才市场综合人才招聘会

  • 主 办 方:苏州高新区人才市场
  • 举办时间:2020-10-20 00:00:00 至 2020-10-20 00:00:00
  • 举办会场:苏州市高新区狮山路22号
  • 咨询电话:68254380
  • 联 系 人:苏州高新区人才市场
已举办
招聘会介绍

苏州高新区人才市场

招聘时间:上午8:00-11:30 

招聘会地点:苏州市高新区狮山路22号  

预订电话:0512-68251814、68254380 

传真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com 

公交线路:新城花园酒店站:公交2、35、38、39、51、89、303、304、308、317、321、325路。

金狮大厦站:公交33、游3、622、415路,向东100米。

地铁1号线滨河路站下,地铁3号线沙金桥站下,步行亦可到达

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!


摊位号   A03      苏州福田金属有限公司研发工程师(现场储备干部)若干男,35周岁以下,大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。设备工程师若干男,35周岁以下,本科学历,机械设计制造及其自动化,了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理,会使用CAD软件,具有吃苦耐劳精神。技术作业员(男)若干8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。技术作业员(女)若干8小时两班制,高中或相当学历,35周岁以下,矫正视力1.0。本市户口,有劳动手册人事档案。自动化工程师若干男,35周岁以下,大专以上学历,电气自动化专业,有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口优先。设备维修若干男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。营业担当若干男,大专以上学历,35周岁以下,性格开朗,日语二级或英语六级以上,应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口,有劳动手册人事档案。电工若干男,八小时三班制,35周岁以下,高中或相当学历,有电工证(高压值班),需有电工经验。本市户口,有劳动手册人事档案。 薪资福利待遇: 1、转正后工资高中3357元/月,大专3511/月,本科4013元/月。(月度奖金400~500元)。 2、早班补贴:7元、中班补贴:7元、夜班补贴:27元、夜班误餐补贴:11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等) 10、奖金根据公司经济效益发放3个月以上 11、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)
摊位号   A04      苏州康诚仓储有限公司收货、理货、料架、装车、稽核若干岗位要求:1、年龄20-45岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:料架员:基本工资2800元 综合收入5500---6500元。 理货员、装车员:基本工资2800元 综合收入5000---6500元。 收货员、稽核员:基本工资2400元 综合收入4000---5600元。 以上岗位均享有全勤奖,绩效奖金,夜班补贴,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”),每天工作9.5小时,每周5天8小时以外时间按法定结算加班费,年假(带薪休假),医药费报销。防损消控若干岗位要求:1、年龄20-45岁。 2、男女不限,身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。两班倒,会电脑制表操作,要有消防职业资格证书。 岗位待遇:综合收入5000元。 夜班补贴,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”),每天工作9.5小时,每周5天8小时以外时间按法定结算加班费,年假(带薪休假),医药费报销。现场助理若干岗位要求:1、35岁以下,男女不限,两班倒. 2、熟练操作电脑,特别是EXCEL等办公软件。 3、有实际工作经验者优先。 4、身体健康,吃苦耐劳,无违法记录。 岗位待遇:综合工资:4000-5000元,免费工作餐,免费厂车接送,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”) ,年终奖金,年假(带薪休假),医药费报销 。电工若干岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2、2年以上工作经验,具备高压电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强,能吃苦耐劳。 岗位待遇:综合收入5000---6500元。驾驶员若干岗位职责:负责门店配送。 岗位要求:1、年龄25-45岁。 2、驾龄3年以上,熟悉华东地区的持车路线,持有B2、A2驾驶证件。 3、有货运资格证。 4、零交通事故记录,身体健康,无违法记录。 岗位待遇:基本工资2020+奖金(品质奖、节油奖)+里程积分加班费+夜班补贴 ,综合收入:A2照司机8000元以上、B2照司机6000元以上。年终奖金,年假 (带薪休假),医药费报销,在公司服务满一年的员工赠送大润发的“认股”分红,年底十三薪,缴纳新区社保及住房公积金(“五险一金”)。 工作地点:苏州高新区浒关工业园青花路9号 (公司直招,每天下午1点厂区面试) 联系电话:0512-65391307摊位号   A05      达昌电子科技(苏州)有限公司产品工程师若干20-35岁,大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图,能处理新产品开发,制程异常改善等,从事电子连接器,产品结构设计行业两年以上工作经验者优先。本科相关机械类专业应届毕业生亦可。产品工程助理若干18-35岁,大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图,相关专业应届毕业生亦可。技术员若干25-35岁,大专以上学历,有模具端子模具维修经验者优先。绘图员若干18-25岁,大专或以上学历。能熟练使用CAD及3D软件,相关专业应届毕业生亦可。IE助理工程师若干22-35岁, 大专或以上学历,工业工程或机械专业,熟练Windows中文操作,Auto CAD软件操作,熟悉SOP制作, 会制作PFMEA等,能独立完成标准产能制定,新产品试产及制程改善,有一年以上工业工程相关经验者优先业务助理若干22-35岁,大专或以上学历。负责车载所有客户接单、出货、对账等日常工作,负责部门内日常文书、表单报表数据收集和整理完整。有国内、国外客户跟单及出货经验,英语书面、口语交流流畅者优先。设备工程师若干20-35岁,大专或以上学历,机电专业,精通机械设计,气液压传动等;熟练使用CAD、Solidworks软件;能独立完成新开发设备设计开发,组立机调试;具备丰富的自动化设备设计及生产线的设计经验;相关专业应届毕业生亦可。EHS工程师若干18~25岁,大专或以上学历安全、环境、机械工程类相关专业;二年以上相关行业工作经验; 具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真;了解ISO14001,ISO45001,二级标准化等相关知识;负责消防系统日常运行监管、异常提报、整改跟进.相关专业应届毕业生亦可。生管文員若干18-25岁,大专或以上学历。能熟练使用辦公软件,相关专业应届毕业生亦可。采购专员若干11 采购专员 25-35岁, 大专或本科以上学历, 协助配合经理的部门工作,签订采购合同、验收、评估及反馈汇报工作:更新、完善、创新采购工作和流程采购订单的跟进与验收工作 进行原材料等其它公司和客户所需的物品筛选、监察、采购、发货及质保工作 积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况。有采购相关五年或以上从业经验,以及3年以上管理职经验。 公司地址:新区枫桥工业园华山路158-86号。(湘江路和马涧路交界口) 公司交通: (1)35、304、325、335、442路公交车至“枫桥工业园”站下车,对面即为公司北门,请绕行至西门等候面试。 (2)44、308、324、325、338、353、400路公交车至“技泰精密部件”站下车往北200米,即为公司西门,请等候面试。 公司简历投递邮箱:ptwohr@sz.p-two.com.cn摊位号   A06      佳能(苏州)有限公司佳能作业员若干要求:女18-35周岁,身体健康,1.50米以上 > > > 男18-30周岁,身体健康,160米以上 > > > 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 > > > > 薪资待遇:基本工资2810元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换班,夜班 津贴30元/夜。 > > > 平日24元/小时、休日32元/小时、国假48元/小时 > > > 福利:交5险1金。工作餐免费。 > > > 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/月。 > > > 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请180 元的交通津贴。 > > > 新员工津贴:500元 > > > > > > > 面试需带资料:二代身份证原件(有磁性)、1支笔摊位号   A07      苏州松之叶精密机械配件有限公司男女作业员若干1、男作业员,底薪2050,全勤50,岗位津贴750~1050元,夜班补贴30元/天,上六休一,月综合5450元以上。 2、女作业员,长白班,底薪2050,全勤50,岗位津贴450~550元,上六休一,月综合4750元以上。 3、从转正之日起,每满半年,加工龄工资100元,上限为2年。 4、45周岁以下,初中以上学历。 5、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐。 6、通安线提供免费班车。保安1名1、底薪2050,全勤50,岗位津贴150元, 夜班补贴30元/天,技能津贴100,上六休一,月综,4950元以上。 2、从转正之日起,每满半年,加工龄工资100元,上限为2年。 3、45周岁以下,初中以上学历,身高170cm以上。 4、为员工缴纳五险一金、商业保险、节日福利、生日福利、提供免费工作餐,通安线提供免费班车。品管1名任职资格: 1、30岁以下,大专及以上学历,机械、模具类专业优先考虑; 2、具有极强的读图能力; 3、熟练使用卡尺、二次元等各种量测仪器; 4、具有橡胶行业工作经验和熟练使用CAD制图软件者优先考虑; 地址:高新区泰山路2号和枫产业园36幢 电话:0512-66079125转802摊位号   A08      乐辉液晶显示(苏州)有限公司作业员(长白班为主)若干乐辉作业员的福利待遇(缴纳五险一金) ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 伙食补助计算标准: N=实际就餐费用 个人餐费计算标准 N≦100 元 N 100元<N≤220元 100元 N>220元 100元+(N-220元) ●加班费按底薪2020元计算;平时加班:17.41元/小时,假日加班:23.21元/小时,节日加班:34.82元/小时; ●公司所有特殊岗位(静音房测试、外观检查等)都另加50元每月岗位津贴; ●无尘室岗位补贴(部分车间为无尘环境): 满1月补贴100元,满2个月补贴100元,第三个月起补贴200元/每月。 ●留任奖金: 满1个月,给予500元津贴; 满3个月,给予500元津贴; 满5个月,给予500元津贴; 满8个月,给予500元津贴; 满12个月,给予500元津贴;一年后每季度发放500元/次; ●住房补贴: 满1个月,每月给予50元; 满2个月,每月给予100元; 满3个月以上,每月给予150元; ●正式工作业职新人奖励: 入职满1个月,奖励100元礼物; 入职满6个月,奖励200元礼物; ●正式工作业职年资津贴: 入职满1年,年资津贴50元,第二年,年资津贴100元,第三年,年资津贴150元,类推,500元封顶; 乐辉的工作环境: 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温,冬暖夏凉,工作环境舒适。 体检费用: 凭医院发票公司报销体检费用,工资中统一报销。叉车工2名1. 电动坐式叉车,堆高机驾驶技术熟练; 2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度; 4.持叉车证(必须);检验员若干仓管若干领班4名1.配合生产合理安排人力;2.具备现场生产管理经验,熟悉生产流程,2年以上显示器行业生产领班带线经验; 3.提升产品品质,减少客诉及退货;4.配合完成规划的产量,处理生产中的异常,并及时回馈; 5.具备团队意识和沟通协调能力;6.配合加班,工作认真负责;设备技术员&ME技术员&测试技术员若干总经理秘书1名女机构研发工程师3名SQA工程师1名设备工程师2名平面设计工程师1名QA技术员1名公司地址:金枫路225号摊位号   A09      苏州速腾电子科技有限公司作业员 (长白班)5名年龄18至32周岁,女性优先,长白班,初中及以上学历,视力良好,手指灵巧。无经验可培训。 薪资待遇:5000以上操机员 (两班倒)3名年龄18至36周岁,男女不限,两班倒,初中及以上学历,会使用基本测量仪器,看懂机械图纸,无机械加工操作经验可培训 ,有操作机械相关工作经验者优先录用。 薪资待遇:5500以上检验员 (长白班)5名年龄18至35周岁,男女不限,长白班,初中及以上学历,会使用基本测量仪器,坐姿上班,需要看显微镜,无经验可培训,有检验相关工作经验者优先录用 薪资待遇:5000以上生产主管 (数控/CNC)1名1、28-35周岁,大专及以上学历; 2、有3-5年制造业管理经验,有责任心,熟练使用办公软件; 3、熟悉走芯机工艺以及CNC工艺; 4、能力佳者待遇从优。 薪资待遇:8000以上走芯机工程师2名1.年龄25到36周岁,初中以上学历,有5年以上加工经验。 2.具有走芯机数控理论基础及加工经验,能有效的识别图纸。 3.懂车床工艺,能熟练调试复杂零件,制作SOP,工艺文件等, 能做制程工艺验证。熟练将验证结果用于制程。 4.会手动编程,独立打样,熟悉三菱、法兰克系统 。 5.熟悉机械加工刀具和原材料 薪资待遇:9K以上 条件优秀者待遇从优。 车间都有空调,缴纳社保公积金,提供工作餐,节假日福利、月/年终奖金。 公司地址:苏州市高新区泰山路2号和枫产业园43幢 联系人:任女士 联系方式18915429603 程女士 联系方式 18915517904摊位号   A10      毅嘉电子(苏州)有限公司作业员若干年满18周岁,男女不限,无不良嗜好,手脚灵活,吃苦耐劳,配合加班,配合上夜班。 (公司免费工作餐、提供住宿,公司内设福利社、小吃店,空调餐厅及运动场所/休闲场所等)储备干部4名本科及以上学历,应届毕业生,工业工程类/电子信息类/财会金融类专业优先考虑。客服2名具备1年以上FPC客服经验及客诉处理经验,熟悉FPC 基本生产流程及一般客诉处理流程,了解基本品质管理流程。熟悉客诉8D报告及各客户质量不良会判,善于沟通,逻辑思维缜密。NPI工程师2名,大专以上学历,有3年以上相关经验,熟悉洗车内饰塑胶件开发流程,熟练使用UG、 CAD等制图软件,具备模具,注塑,喷涂,镭雕经验优先考虑。生管(FPC)2名具有FPC生管工作经验的,熟悉HOLD及异常订单管控;对账及延期货款;当月DN库存出货差异管控在5%内,确保排程及时性与准确性。采购(FPC)2名应对客户之项目采购,工作内容为核料,转出订单,交期回复,物料准时入库,能配合加班,有责任心,应届必业生也可。仓管3名高中以上学历,有1年相关工作经验,无经验尚可,但需头脑清晰,对数字敏感,有责任心,主要负责如下:物料管理及处理采购每日调仓,库存分析,过期库存以及呆滞库存的整理。钳工2名有钳工工作3年以上经验,会熟练运用车,铣,磨。对新模,修模流程熟悉,会合理安排工件加工工艺流程。品管工程师2名有1年以上FPC 制程品管经验,主要负责如下:控制空板入库报废率,查核异常,降低批量性异常漏失率,客诉异常分析及对策有效性确认,协助CQA应对客户需求资料。产品研发工程师1名大专及以上学历,有5年以上FPC设计/多层及软硬结合板设计/制程经验,主要负责如下:客户DFM沟通,新样品设计制作,量产产品设计制作,样品出货确认检查,样品异常处理,样品进度追踪,排版报价,料号建立维护及改善良率。钻孔工程师(MVI)1名高中以上学历,两年以上镭雕机台调试经验,熟悉使用CoreLDRAW修图软件,熟练多层板 and RF板激光工艺,有激光盲孔/通孔方面经验优先。国内业务(专案课长)1名每月出差出差客户端1-2周,进行客户关系维护;熟悉日常报价对应,样品开发;客户端各窗口日常性及临时性的需求对应与解决;客诉协助处理/沟通注塑成型工程师2名从事注塑汽车配件行业5年以上,能熟悉使用(日钢,德玛格,台中精机,华锌)单、双色机,熟悉新模试模流程,异常分析并制定改善对策,能独立完成模具试产到量产阶段的工作,有较强的跨部门沟通能力,协调模具、工程试模之间的意见,协助工程进行工艺验证,能针对异常做出判定分析及解决。SMT工程师(AOI)2名大专以上学历,三年以上AOI调试经验;熟悉质量改善流程,具有较强的问题分析能力各改善能力;熟悉TRI 7500 and 7700 AOI与TRI 7006 and 7007 SPI及Holly AOI与SPI程序制作与优化;有一定良好的沟通技巧,具备抗压能力,可处理产线异常及应对客户稽核。SMT领班2名高中以上学历,需要有1年工作经验或2年相关电子专业工作经验,熟悉生产制造流程、质量异常处理、质量报告回复、生产绩效及人员稼动、EPR流程操作;熟练办公软件Excel 、Word 、PP档及QCC七大手法等。补强工程师1名有2年以上补强压合及良率改善经验,具备不良分析改善能力。主要负责如下:压合制程异常及制程优化改善;客诉异常分析及改善并完成客诉报告;新机种、新设备、新物料、新制程导入;确认、修订SOP和作业指示卡及新机种参数卡。电镀技术员1名高中以上学历,1年以上电镀制程经验,可适应湿制程工作环境 。熟悉电镀不良改善,生产成本管控,诚实守信,学习能力强。廠務工程師1名机电专业,有2年电工维修检验,空调专业经验优先考虑,能配合轮班、加班,熟练掌握Office办公软件运用,负责设备维护保养计划,全厂压力容器、安全附件、冰水系统和空调系统维护管理,负责设备档案增补拟定。模具设计2名高中及以上学历,1年以上相关经验,主要负责塑胶模具、FPC冲模、各类治具的设计;模具问题的检讨;新开模具DFM的制作。SQE(MVI)1名大专以上学历,二年以上汽车零配件或电子企业供应商管理工作经历,受过质量管理、供应商管理知识方面的培训,熟悉汽车内饰件为佳,具备质量理论知识,熟悉IATF/TS16949:2009质量体系,熟练使用office等办公软件,熟悉了解塑料射出/喷涂/rubber成型/水电镀工艺者优先考虑,有一定的洞察力,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧,具备抗压能力。出货品管技术员1名高中以上学历,1年以上相关经验,熟悉样品/量产出货达成及异常处理,出货报告制作和F01出货COA Report制作,出货查核及过期品做信赖性测试。设计品保工程师2名大专及以上学历,3年以上相關工作检验,熟悉产品开发阶段的风险管理,制定、跟催执行可靠性测试计划,确认各段SIP/QCP及各制程SOP、标准样品;进行成品、原材料关于ROHS符合性的送测、确认,针对将试产的机种对相关人员进行培训。摊位号   A11      苏州金像电子有限公司维护技术员 急20名要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。制程工程师5名要求:1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先;3.应届本科生亦可; 工作内容:1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项软件工程师若干要求:1.本科学历,优秀应届生亦可(计算机专业);2.熟悉powerbuild软件;3.熟悉SQL语言,对关系型数据库较为熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序开发工作经验 ;5.具团队合作精神. 工作内容:1.MES系统维护开发;2.维持系统正常运作所必要之措施;3.工作进度准时完成;4.对工作上相关人员必要沟通;5.工作异动时完成必要之移交。底片房技术员若干要求:1、中专以上学历,能配合轮班2、有PCB底片工作经验者优先3、能适应穿无尘服在无尘室工作4、具有能服从主管管理,完成主管交代的各项工作。 工作内容:1、底片检查 2、其他主管交办工作事项CAM技术员10名要求:1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先; 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班;5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容:1.CAM图形的编辑; 2.CAM资料的检查; 3.MIS系统应用; 4.其他主管交办工作事项品保技术员若干要求:具有中专/高中/大专学历,PCB品保相关经验者优先,能吃苦耐劳,配合公司加班和轮班, 公司地址:苏州市新区金枫路238号仓库管理员若干要求:具有中专/高中学历,负责产品入库、出库等相关工作,无叉车证亦可。作业员若干要求:具有初中以上学历,能吃苦耐劳,配合公司加班和轮班 公司地址:苏州市新区金枫路238号摊位号   A12      江苏华润万家超市有限公司发货员5名任职要求:男,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,能够常年晚班工作。 工作职责: 面包分拨计件,核对发货货物清单,核对发货车次,扫描完成发货动作。 上班时间:21:00-06:00,做六休一,工资在5K+。运输主管1名任职要求:男女不限,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,对电脑操作熟悉。 工作职责: 华润系统做单,核对单据,电话预约,出邮件报告。 上班时间:18:00-00:30,做六休一,工资在4K+。QC质量检测员(现场检测员)3名任职要求:男女不限,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,对电脑操作熟悉。 工作职责:对入库商品进行品质检查并完成相应报告。 上班时间:10:00-18:00,14:00-22:00,做六休一,工资在3K+。QC质量检测员(实验室理化员)1名任职要求:女,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,对电脑操作熟悉。 工作职责:对入库商品取样做理化试验,完成对应试验报告。 上班时间:10:00-18:00,14:00-22:00,做六休一,工资在3K+。EHS文员1名任职要求:女,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,对电脑操作熟悉。 工作职责:每月定期完成公司下发的检查事宜,完成对应报告并存档。 上班时间:09:00-16:30,18:00-00:30,做六休一,工资在2.5K+。理货员(冷冻冷藏)5名任职要求:男,45岁以下,身体健康,初中以上文凭。 工作职责:在生鲜环境下-18℃至0℃,在库区内进行作业分拨分拣。 上班时间:12:30-20:00,做六休一。 第一个月计时,第二个月起计件,多劳多得!税后工资在5K+。理货员(果蔬)3名任职要求:男,45岁以下,身体健康,初中以上文凭,能够适应中晚班。 工作职责:在生鲜环境下12℃-15℃,在库区内进行作业分拨分拣。 上班时间:15:30-23:00,做六休一,计件工作制,多劳多得!税后工资在5K+。收银员1名任职要求:男,40岁以下,身体健康,中专以上文凭,能够适应中晚班。 工作职责: 对到货商品数量,重量的核对,并安排入库,完成电脑系统操作。 上班时间:12:30-20:00,做六休一,税后工资在4.5K+。小时工10名任职要求:男,40岁以下,身体健康,初中以上文凭,能吃苦耐劳 工作职责:协助正式工完成工作,同正式一样在库区内完成自己的工作。 上班时间: 小时工时费:18.5元/小时,以实际上班时间为准。工资10号月结。 福利待遇: 五险一金、岗位津贴、带薪年假、高温补贴、餐费补贴、夜班补贴、 员工生日会、工会旅游、培训发展、出差补贴、过节福利等。 联系电话: 0512-67550015 面试地址: 苏州市高新区浒墅关镇青莲路1号加创物流园内华润万家二楼综合办公室摊位号   A13      平田精密器材(苏州)有限公司镜面印刷6名男 初中 20~40周岁,无夜班;有检查包装冲切经验,能够看懂加工工程,会使用数量卡尺优先;能适应穿无尘服;如进无尘室,无尘津贴5元每天。试用期1个月。要求吃苦耐劳,服从公司安排。冲切6名男女不限 初中 20~40周岁,能适应穿无尘服,有检查包装冲切经验,能够看懂加工工程,会使用数量卡尺优先,能吃苦耐劳。CNC雕刻4名女 初中 20~40周岁,有检查包装冲切经验,能够看懂加工工程,会使用数量卡尺优先。材料管理员3名初中 20~40周岁,试用期1个月,性格活泼开朗,要求吃苦耐劳,服从公司安排。检查员5名初中及以上 20岁以上,女已婚已育、有工厂上班经验优先,试用期1个月,能承担一定的工作压力。摊位号   A14      晶端显示精密电子(苏州)有限公司操作工若干男女不限,年满18周岁,持有效二代身份证原件; 身体符合公司的录用条件,能够适应公司工作; 能吃苦耐劳服从安排,具有良好的沟通及协调能力 ; 责任心强、遵纪守法、有团队协作能力; 需要穿无尘服。 薪资待遇: 基本工资:2020元/月;工作满三个月后基本工资:2130元/月; 全勤奖100元/月;工作满三个月后全勤奖:200元/月; 夜班津贴22元/天、白班津贴10元/天(12小时班次享受班次津贴); 绩效奖:前三月0-180元/月,满三个月后0-200元/月; 能力津贴:0-300元/月,不合格为0元,合格为170元/月,优秀为300元/月; 检查员津贴:50-200元/月; 法定加班工资,按标准计算; 其他福利: 免费工作餐,免费班车,节假日礼品等; 月综合收入:4500元/月左右。 联系人:范先生 18136182663摊位号   A15      川崎精密机械(苏州)有限公司生产技术1名男性,28周岁以下,全日制本科学历,机械相关专业 应聘要求: 1、1年左右相关工作经验或优秀应届生亦可; 2、熟悉CAD制图并能够熟练操作; 3、熟悉生产工艺以及作业指导书的编制; 4、了解TPS理念,以及作业工程时间计算和分割; 5、掌握简单的机械设计以及电气知识; 主要工作内容: 1、生产工艺的制定; 2、作业工程时间的计算以及工程时间的分割和调整; 3、生产用治工具的设计; 4、生产工艺的调整以及作业指导书的编制; 5、上司安排的其它事宜。液压现场作业员3名男性 20-36周岁 应聘要求:中专以上学历,1年以上机械厂工作经验。 能吃苦耐劳,遵守公司规章制度,积极配合工作及加班安排。 主要工作内容: 负责产线配料,液压产品组装,清洗去毛刺等作业。 工作时间:长白班,8:00-20:30 薪资福利: 底薪:2150元(每年调整1次底薪,加班基数随底薪调整) 奖励:每个季度发放一次品质安全达成奖50-300元,根据实际生产情况发放。 高温费:6月、7月、8月、9月发放高温津贴300元/每月,高温期间发放冰镇冷饮。 补贴:公司暂不提供住宿及厂车,每月发放住房补贴300元,车贴84元。 全勤奖励:300元/每月。 改善提案奖金:全员均可参与,金额10-500元不等。 加班费:延长加班1.5倍,双休2倍,国假3倍工资发放。 奖金:年中奖6月一次、年终奖12月一次。 入职当月缴纳社保及住房公积金。 相关福利:试用期满即可享受有薪休假;公司组织的旅游;岗前、岗中,离岗及健康体检;节假日福利品及购物卡;生日福利;社内各项活动;纳凉晚会及年终晚会抽奖等等福利。 公司地址:苏州市高新区建林路668号(出口加工区配套园内) 应聘电话:0512-66160365摊位号   A16      埃格霍夫调节技术(苏州)有限公司操作工(机械加工车间)若干男,初中以上学历,从事机械行业1年以上的工作经验,会使用游标卡尺,能上三班及能吃苦耐劳。 具体工薪资待遇: ① 基本工资:2200元(底薪)、加班费以底薪基数计算;(加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖) ② 车贴(按里程算): 50-350元/月 21.75天; 全勤奖金每月: 150 ; 绩效考核奖金每月: 330元 ;环境补帖 350 21.75天;合计:3080-3380。以上是5天8小时工资 ③ 岗位津贴:200 (切割、SKY);高温补贴:300(一年4个月);工龄工资:按工龄计算每月3-4元 计算 。 ④ 夜班津贴:20元/班,(夜班不提供晚餐)补餐贴:10元/班。中班津贴:10元。 早班:7:00-15:00,中班:15:00-23:00,夜班:23:00-7:00 ⑤ 公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑥ 每年有一次旅游。 ⑦ 每年有一次调薪。操作工(装配车间)若干女,初中以上学历,年龄24-41岁,已婚已育。刻苦耐劳,动手能力强,头脑灵活,思维敏捷,能上三班优先,有较强的团队精神。 操作工薪资待遇: ① 基本工资:2200元(底薪)、加班费以底薪基数计算;(加班费按国家规定给付,平日延长加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。工作满一年享有1个月的年终奖) ② 车贴(按里程算): 50-350元/月 21.75天; 全勤奖金每月: 150 ; 绩效考核奖金每月:330元 ;合计:2730-3030。以上是5天8小时工资 ③ 工龄工资:按工龄计算每月3-4元 计算 。 ④ 夜班津贴:20元/班,(夜班不提供晚餐)补餐贴:10元/班。中班津贴:10元。早班:7:00-15:00,中班:15:00-23:00,夜班:23:00-7:00 ⑤ 公司为员工缴纳社会保险、住房公积金。 ⑥ 每年有一次旅游。 ⑦ 每年有一次调薪。 公司地址:苏州新区鹿山路369号27栋摊位号   A17      苏州恒鼎物流有限公司仓库保管员若干工作职责: 1、负责部门的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,并做好配件的维护工作; 2、负责部门的收发管理,及库存件的定期盘点并记录; 3、负责根据提货清单迅速、准确的提供货物; 4、负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报; 5、对货物的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责; 6、熟悉公司收发流程,不断提高业务水平; 7、完成部门负责人交办的相关工作。 8、工作合理安排,人力安排及培训 任职要求: 1、中专以上学历; 2、物流、统计学、财会专业等专业优先; 3、有仓库管理方面经验优先; 4、2年以上仓库管理工作经验知识。 5、有叉车证优先。配送文员/内勤若干岗位职责: 1.负责当日冷链交接单,特殊药品交接单的回收整理装订工作; 2.负责当日市区医院客户件数清点核对工作,如有异常向部门主管反应; 3.负责当日装车协议客户票据核对工作,如有异常向部门主管反应并做好记录; 4.服从安排并完成领导交代的其它任务。 职位要求: 1.中专及以上学历,具有两年以上相关工作经验; 2.服从领导安排,执行力强,责任心强。 3.本岗位需长期上夜班。摊位号   A19      神钢汽车铝部件(苏州)有限公司现场作业员若干岗 位:锻造 3名;铸造 1名;检查 1名 1.年龄在18岁-40岁,身体健康(电测听合格,无高血压),无不良嗜好; 2.能够接受机械厂车间里的高温和噪声环境,能上夜班; 3.富有责任心,团队协作精神,能吃苦耐劳,工作积极主动,热爱本职工作,服从上级安排; 4.有叉车证、行车经验证者优先。 备注:需要上夜班,3班2运转的班制(上四休二) 综合工资约5000-6000元/月(根据当月实际加班时数)模具CAD/CAM1名1.年龄在18岁-40岁,身体健康(电测听合格,无高血压),无不良嗜好; 2.机械图纸的识图; 3.使用CAD/CAM编程及CNC操作; 4.PowerMILL或UG使用经验者优先; 5.能适应上夜班。 综合工资约5500-6500元/月(根据当月实际加班时数)模具焊接/修理1名1. 年龄在18岁-40岁,身体健康(电测听合格,无高血压),无不良嗜好; 2. 使用TIG及MIG进行焊接作业,有丰富的氩弧焊及二氧化碳气保焊经验者优先; 3. 钢铁模具修理,模具焊接,加工中心操作经验者优先; 4. 上五休二,两班倒,能上夜班; 5. 有焊工与热切割作业证者优先录用,无证有经验也可。 综合工资约5500-6500元/月(根据当月实际加班时数)设备保全员2名此岗位有技能津贴600元/月 1.年龄在18岁-40岁,身体健康,无不良嗜好; 2.中专以上学历,能上夜班; 3.富有责任心,团队协作精神,能吃苦耐劳,工作积极主动,热爱本职工作,服从上级安排; 4.能看懂电气图纸,有低压电工证优先考虑,有1年以上设备维修方面的经验。 综合工资约5500-6500元/月(根据当月实际加班时数) 工资待遇: 1.基本工资2600,全勤奖100, 月次奖励金200-400元,技能津贴50-200元不等,交通补贴100元,住宅补贴500元(试用期3个月合格后支给); 2.夜班津贴20元/天。每年6月-9月发放高温补贴300-400元,并发放防暑降温饮料; 3.特殊技能岗位(设备保全员)人员,每月另有600元的特殊技能津贴; 4.一经录用,即可享有缴纳五险一金待遇。试用期内工资全额发放; 5.每年初调薪一次,年末根据公司效益发放年终奖金。 福利待遇: 1.工作餐及加班餐免费,餐标:13元/餐; 2.发放过节节日费,严格根据国家规定,给予当年度相应的有薪年假天数,免费参加年度体检,年度旅游,年末举行忘年会,同时伴有中奖率颇高的抽奖活动; 3.为员工购买团体医疗补助保险 ; 4.为员工发放婚育祝贺金; 5.工会活动及福利的发放等; 6.激励政策等:有效的改善提案一经采纳并实施,根据产生的实际效果发放相应的奖金; 7.其它福利等等。 公司地址:苏州高新区鸿禧路155号,位于鸿禧路石阳路西,近阳山工业园,在阳山公寓旁。 请注意:车间是高温、噪声的环境;日常工作时的佩戴:去车间时必须要佩戴安全防护眼镜和安全帽,穿着安全鞋,不能接受者请勿投递简历! 供应工作餐及加班餐,但不提供厂车及住宿。 体检不过,给予报销!摊位号   A20      苏州恩斯克轴承有限公司研磨调整工若干要求:高中及以上学历,有相关工作经验,能接受轮三班。 工作内容:操作机器,使用作业指导书中的测定方法,检查日常检查,对设备问题做基本诊断, 稳定并提高产量,保持生产周期,快速处理设备异常;给其他员工提供在职训练。 基本工资:2965元 起 试用期过后3018元 (依据能力可调整) 全勤奖:200元 生活补贴:400元 月奖:0~700元 轮班津贴: 10元(中班)/15元(夜班)/20元(大夜班)组装检查课 操作工若干要求: 男 高中及以上学历;能吃苦耐劳,有上进心;能上三班;能够适应汽车机械部品行业的生产环境。 工作内容:产品组装 ; 完成品装箱 ;滚子保持架材料供料;设备小故障停机排除;填写生产日报; 设备简单的维修和调整;具有设备简单维修经验,会使用机修常用工具:内六角,尖嘴钳,开口扳手 基本工资: 2885 起 试用期过后2938元 (依据能力可调整) 全勤奖:200元 生活补贴:400元 月奖:0~0~700元 轮班津贴: 10元(中班)/15元(夜班)/20元(大夜班) 公司交纳5险1金,每年调薪;24H空调;轮班津贴;公司免费提供工作餐和浴室; 公司地址:苏州高新区泰山路22号摊位号   A21      苏州好灵通金属制品有限公司生产作业员若干年龄:20周岁~40周岁。做事细致有耐心,能吃苦耐劳, ※面试人员必须提供以下离职手续: 苏州区域缴纳过社保的人员需提供: 社保转移单(或社保编号)。 基本薪资: 2650元(加班基数)。全勤100元,车贴100元。 工作时间: 常日班8h:08:00~16:30 延长加班3h 公司提供工作餐及部分地区厂车。 公司地址:苏州高新区泰山路721号(朝红路口) 公交路线:322路、400路“泰山路朝红路东下”摊位号   B03      霍克复合材料(苏州)有限公司车床工若干年龄:20岁-40岁 要求:初中以上学历,一年普车工作经验,能看懂简单的机械制图,会熟练使用游标卡尺及千分尺,能三班倒,配合加班。 工作职责: 操作 CW6163 普车, 根据生产安排、工艺文件进行产品的生产和加工冲床工若干年龄:20岁-40岁 要求:初中及以上,一年以上工作经验。有冲床工作经验优先。能看懂简单的机械制图, 工作认真负责,积极主动, 能三班倒。 工作职责: 操作 160吨,315吨,400吨,630吨冲床,操作工(滚插齿)若干年龄:20岁-40岁 要求:初中及以上,一年以上机械厂工作经验,能看懂简单的机械制图,会熟练使用游标卡尺及千分尺,工作细心,虚心好学,认真负责, 能三班倒,有良好的合作精神。 工作职责: 操作:插齿机,滚齿机,根据工艺要求选择相对应的插齿刀或滚齿刀,将产品尺寸(棒距或公法线)控制在产品工艺要求范围内。 薪资组成: 基本工资+月度考核奖金 700元+中夜班费(中班20元/班,夜班40元/班)+岗位津贴+加班费 一经录用,另有新员工补贴和留任奖金: 服务月数 补贴/留任奖金 (人民币) 入职第一个月 300 元 入职满2个月 300 元 入职满3个月 400 元 入职满4个月 400 元 入职满5个月 400 元 入职满6个月 400 元 联系人:苟女士:18012613507摊位号   B04      NGK(苏州)环保陶瓷有限公司现场作业员,底薪3260(加班基数)若干年龄20-35岁,吃苦耐劳,身体健康。视力良好无色盲色弱 能适应三班倒工作,不超过180为宜 简历投递请到人才市场或公司门口扫码登记 薪资待遇 1.交通补贴150(或申请厂车)、住房补贴700不提供住宿)、全勤奖500、每年6-9月高温补贴300/月、工作餐(加班餐) 2.五险一金、补充医疗保险(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各种体育队、协会活动等 公司地址:苏州市高新区鹿山路58号(第一工厂) 苏州市高新区泰山路7号(第二工厂)摊位号   B05      苏州市高精勤精密模具有限公司钳 工5名按照图纸装配模具,使其达工艺要求;协助组长完成模具制作;有塑胶模具厂一年以上工作经验,待遇优厚。装配工若干无经验要求,身体健康、品行端正,有机械装配经验优先。CNC操机员1名熟悉法兰克、三菱操作系统,会删减程式、会磨刀,有两年以上塑胶模具厂工作经验。火花机师傅1名能熟练校电极,有塑胶模具厂3年以上经验磨床师傅1名熟练平面手摇磨床,有两年以上磨床经验优先,铣床2名了解模具制作工艺,能看懂图纸。模具设计师1名高中以上学历,有三年出口模具设计工作经验,有钳工经验优先。CNC学徒1名模具、机电数控相关专业,包食宿。 福利:免费提供宿舍(3人间,带空调热水器)、食堂两餐饭+交五险+享受国家法定节假日+年度调薪+生日福利+春节放假往返车费报销 公司地址:苏州市高新区金枫路199号(纪宝创新科技园内) 联系电话:15162555399 马女士 投递邮箱:hr@pmosz.com摊位号   B06      世联汽车内饰(苏州)有限公司操作工(正式工)若干工作性质:非流水线作业,自动化程度高 年龄要求:20-40周岁,男女不限,女生岗位检查员 学历要求:高中及以上学历,大专生优先 (工资面议) 招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真,手脚灵活 正常缴纳六险一金(社保+补充医疗险+公积金);纺织、定型、染整技能工(正式工)若干年龄要求:20-40周岁 招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,工作认真,手脚灵活,有相关工作经验(工资面议) 正常缴纳六险一金(社保+补充医疗险+公积金);品保出货检查员(正式工,文职类)若干年龄要求:女,20-35周岁 招聘要求:有品保检查相关经验,会电脑,能配合加班


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