您当前的位置:首页 > 招聘会 > 10月19日苏州人才市场2021年金秋招聘月之劳动就业综合招聘会

10月19日苏州人才市场2021年金秋招聘月之劳动就业综合招聘会

  • 主 办 方:苏州人才市场
  • 举办时间:2021-10-19 08:30:00 至 2021-10-19 12:00:00
  • 举办会场:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)
  • 咨询电话:0512-65221911
  • 联 系 人:苏州人才市场
已举办
招聘会介绍

苏州人才市场

友情提醒:应聘人员须携带身份证入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出

电话:0512-65221911

集市时间:8:30—12:00,

集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

直达公交线路:2、9、60、307、800、900、923路至学士街站

临近公交线路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日晖桥(北)站;602、305干将路站

注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!


A01:苏州燃料有限公司 职位数:2 岗位数:3


1.押运员:1名, 3k-5k/月,年龄30-40岁,地点姑苏区,有从业资格证(押运),有油罐车工作经历者优先;按劳计酬。学历高中。
2.生产文员:2名, 3k-5k/月,年龄25-40岁,地点姑苏区,1.能适应轮班; 2.在加油站给车辆加油,有相关经验者优先; 3.油款收银、开票;学历高中。


A02:苏州市全创人力资源有限公司 职位数:2 岗位数:12


1.维修工程师:10名, 5k-7k/月,年龄18-45岁,地点姑苏区,要求:年龄45周岁以下,中专及以上学历,吃苦耐劳。 工作地点:轨道交通各站点安排。学历中等专科。
2.清洁工:2名, 3k-5k/月,年龄18-45岁,要求:45周岁以下,吃苦耐劳,有相关工作经验优先考虑。 待遇:综合3300-3400元/月左右,缴纳五险一金。 工作时间:周六、周日休息两天,8:00-17:00。 工作地点:姑苏区劳动路,学历初中。


A03:苏州胥城大厦有限公司 职位数:3 岗位数:12


1.客房服务员:3名, 3k-5k/月,18-35岁,岗位职责: 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求 1、身体健康,相貌端正。 2、品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
2.餐厅领班:3名, 3k-5k/月,18-35岁,苏州市,岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向主管和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向主管汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给主管。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上,熟悉电脑操作。 2、有一定的菜肴、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄,学历中等专科,工作经验1年。
3.餐饮服务员:6名, 3k-5k/月,18-35岁,苏州市,岗位职责: 1、按照领班的安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格 任职资格 1、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度。 2、有餐饮相关工作经验。学历技工学校(技师班、中级工班、高级工班)


A04:苏州生隆昌商业管理有限公司 职位数:4 岗位数:4


1.电工:1名, 3k-5k/月,45-55岁,负责商场内电路的日常维护就维修,做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。 按时准确地做好各种报表记录等,男性,有一定的电工工作经验。学历技工学校(技师班、中级工班、高级工班),工作年限3-4年
2.招商专员:1名, 5k-7k/月,25-55岁,主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广,挖掘新商户。能够吃苦耐劳,有一定的抗压性。底薪4000(不包含提成、奖金),大学专科,工作年限3-4年
3.销售专员:1名, 5k-7k/月,25-50岁,能够吃苦耐劳,有一定的抗压性。底薪4000(不包含提成、奖金),职业高中,工作年限3-4年。
4.保安:1名, 3k-5k/月,45-55岁,负责商场内日常安保工作,具有一定的责任心和沟通能力,学历高中,工作年限3-4年。


A05:苏州华强建筑装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:17


1.销售代表:5k-7k/月,18-45岁,1、遵守公司的规章制度,工作积极肯干,具有市场开拓能力,具有强烈的公司荣誉感和责任感,掌握公司主营业务; 2、负责参与合同的起草、评审及合同的执行完成; 3、负责与甲方的协调和工程款的收回; 4、维护老客户,并不断扩大新客户来源,负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作,及时或定期将完整信息反馈主管经理。对重大商务和重要客户及时汇报,及时跟进,上下积极配合; 5、按时做好业务工作计划,并按计划逐步完成,月底必须对当月的工作以书面形式向主管领导汇报,做到有数据、有建议、有看法; 6、严守公司销售机密,不得向同行泄露客户资源,保障公司的利益不受损害。如有违反,坚决予以辞退,绝不允许以公司的名言进行各种营销活动,一经查处,立即辞退; 7、及时完成临时交办的工作任务。学历高中。
2.预结算员:2名, 3k-5k/月,18-45岁,岗位职责: 1、进行日常成本测算,提供设计变更成本建议: 2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核; 收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 3、发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 4、 工程款支付审核,结算管理,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。学历中等专科 ,工作年限1年。
3.普工:10名, 3k-5k/月,18-45岁,1.?负责现场整体项目施工。 2.?协助项目经理外理各阶段各环节突发事件确保施工现场的安全文明施工。 (木工 瓦工 涂料工 水电工各两人 工地小工二十人 要求:服从公司管理听安排签订劳动合 条件优异者可享受公司带薪晋升培训),学历高中,经验不限。


A06:永安行科技股份有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:7


1.储备干部:1名, 5k-7k/月,30-40岁,岗位职责: 1.负责区域内公共自行车运营管理工作,投诉处理; 2.团队管理,人员管理; 3.领导交办的其他工作; 4.本岗位单休,工作地点在姑苏区; 任职要求: 1.大专以上学历,1-3年管理经验; 2.能独立管理团队;
2.文秘/文员:2名, 3k-5k/月,18-40岁,岗位职责: 1.负责部门内部员工考勤、排班管理; 2.负责部门采购申请,费用报销; 3.负责与人事部门对接,上传下达; 4.领导交办的其他工作; 任职要求: 1.1年以上工作经验; 2.思路清晰、学习能力强、抗压能力强;
3.咨询热线/呼叫中心服务人员:4名, 5k-7k/月,18-40岁,岗位职责: 负责热线电话接听、业务咨询、投诉处理等 任职要求: 1.普通话标准、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强 2.熟练使用办公软件,打字速度不低于35字/分钟;


A07:苏州新城花园物业管理有限公司 职位数:1 岗位数:3


1.前厅接待:3名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:20-40岁。 工作地点:苏州市。 学历要求:大学专科。 工作经验:经验不限。 职位描述:单位前台接待及会议服务,有物业或酒店工作经验优先


A08:苏州新盘门物业管理有限公司 职位数:2 岗位数:18


1.清洁工:8名, 薪资:3k以下/月。 年龄要求:40-58岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:初中。 工作经验:经验不限。 职位描述:工作认真负责,踏实肯干
2.保安人员:10名, 薪资:3k以下/月。 年龄要求:40-56岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:初中。 工作经验:经验不限。 职位描述:吃苦耐劳,工作认真负责,工作时间以分配所属项目为准。有保安证优先。


A09:爱玛客服务产业(中国)有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:18


1.护理员:3名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:35-60岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:初中。 工作经验:经验不限。 职位描述:重症监护室护理员
2.日常保洁员:15名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:35-60岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:小学。 工作经验:经验不限。 职位描述:日常保洁


A10:苏州书香餐饮物业管理有限公司 职位数:6 岗位数:20


1.洗衣房平烫工:5名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:30-55岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:小学。 工作经验:1年。 职位描述:洗衣房平烫工作
2.水电工:1名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:35-50岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:职业高中。 工作经验:5-7年。 职位描述:有低压证,相关经验3年以上。
3.保安人员:2名, 薪资:3k-5k/月。 年龄要求:36-55岁。 工作地点:苏州工业园区。 学历要求:初中。 工作经验:5-7年。 职位描述:楼宇保安员
4.保洁员:5名, 薪资:3k以下/月。 年龄要求:50-60岁。 工作地点:姑苏区。 学历要求:小学。 工作经验:经验不限。 职位描述:大楼、酒店式公寓公区保洁员
5.前台领班:2名, 薪资:5k-7k/月。 年龄要求:18-40岁。 工作地点:苏州市。 学历要求:职业高中。 工作经验:3-4年。 职位描述:有前台工作经验三年以上,会排班,电脑熟练
6.学院前台:5名, 薪资:5k-7k/月。 年龄要求:18-40岁。 工作地点:苏州市。 学历要求:中等专科。 工作经验:1年。 职位描述:学院酒店式公寓前台服务


A11:江苏智来安防科技有限公司 职位数:1 岗位数:50


1.保安人员:50名, 薪资:5k-7k/月。 年龄要求:18-50岁。 工作地点:苏州市。 学历要求:高中。 工作经验:1年。 职位描述:初中以上文化,能够吃苦耐劳的精神,身高165以上,年龄45岁以下,当天安排员工宿舍,上六休一,4500一6000元,工作轻松,负责配合街道巡逻工作


A12:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数:19 岗位数:80


1.建设银行发卡电话销售:5名, 主要职责: 通过外呼方式与建行信用卡准客户进行沟通,通过线上推荐的模式推广建行信用卡。 岗位胜任能力和资格要求: (1) 年龄在20周岁(含)以上,40周岁(含)以下,大专及以上学历; (2) 反应敏捷,沟通能力强,声音具有亲和力; (3) 具有良好的心理素质、沟通协调能力与执行能力,具备较强的责任感和优秀的客户服务意识; (4) 遵纪守法,无因违法犯罪行为的行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用; (5) 有银行信用卡发卡相关经验或条件优秀者,可适当放宽上述标准。 岗位薪资待遇: 固定底薪2400+信用卡发卡业务津贴(当月分行审核通过下发信用卡数达到50张以下的部分按照20元/张计提业务津贴,50-100张的部分按照30元/张计提业务津贴,超出100张的部分按照50元/张计提业务津贴。 其他福利:五险一金+带薪年假+补充医疗保险+定期体检+高温补贴+节日福利等.
2.人力资源实习生:1名, 岗位职责: 1.协调、统计各部门的用工需求,编制月度/年度人员计划及统计; 2.建立和完善公司的流程和体系; 3.执行甄选、面试等工作; 4.开发和建立新的渠道,储备人选,建立人才库; 5.建立后备人才选拔方案,建立完善核心人才库,做好关键岗位人才储备; 6.制定预算并控制执行,分析、评估效果。 职责要求: 1.20-35岁,大专或以上学历; 2.具有工作经验者优先; 3.具有良好的沟通、协调能力及抗压力,积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。 其他: 上班时间:08.30-17.00 上五休二 周末双休 国假正常放假。3k-5k/月
3.建设银行账单分期外呼客服:10名, 主要职责:通过建行外呼系统与银行优质客户在线沟通,解答信用卡业务相关问题,并为客户办理分期业务。 岗位胜任能力和资格要求:20-35岁,男女不限,35周岁以下,中专及以上学历,身体健康,反应敏捷,亲和力强;普通话标准,口齿清晰,声音有亲和力,沟通力强;有较强的服务意识,乐观积极;金融、市场营销等相关专业优先考虑,有银行信用卡业务经验的优先考虑。 岗位薪资待遇: 综合收入5000-7000元/月: 1、 无账单分期经验:固定底薪+行为奖金(根据出勤、通时、品质发放)+绩效奖金(根据绩效考评确定)+五险一金+带薪年假+高温补贴+节日福利+补充医疗等; 2、 每月一次生日会; 3、 每月一次员工团建活动 ; 4、 其他。
4.苏州银行客服:5名, 任职要求: 1.年龄35周岁以下,言语清晰,普通话流利; 2.中专及以上学历。 岗位描述: 1. 通过培训后接听或外呼电话与客户进行有效的沟通 2. 认真、负责、耐心的解答客户提出的问题 3. 根据各项指标要求,做好呼入、呼出业务处理工作,包括客户咨询、 查询、疑难、投诉、表扬、建议等,并做好相关记录 4. 在线对客户的业务申请进行操作,包括:激活、止付、挂失等业务 5. 根据既定的政策和流程保证客户的信息安全 6. 遵守相关法律法规,合规操作,确保客户的账户安全 呼入接听上班时间:上五休二(排班轮休) 7:30-15:30 8:00-16:00 9:00-17:00 10:00-18:00 1 3:30-21:30 14:30-22:30 22:30-7:30 (晚班补贴) 外呼营销上班时间:上五休二(周末双休) 09:00-17:00 薪资待遇:0-3月均薪3000,3-6个月均薪4000-5000,6-12个月均薪5000-6000 福利待遇:节日费+高温费+带薪年假+半年度涨薪晋升。
5.邮政实习生:10名, 一、工作内容: 1、邮政大闸蟹项目每日邮件跟踪闭环。 2、营业部上报疑难问题件处理闭环。 3、做好大闸蟹邮件赔偿工作。 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职资格要求 1、18-24岁,有较强的责任心,爱岗敬业,工作踏实,为人正派,作风朴实,团队精神好; 2、大专及以上学历,可放宽;实习生优先 3、熟练使用excel、word等办公软件。 三、工作时间:8:30-17:30,上6休1 四、薪资:4500元/月。
6.汽车保险电话销售:10名, 岗位职责: 1、 通过电话互联网等方式联系维护客户资源,建立良好的长期合作关系; 2、 为客户的车险投保需求提供专业解决方案、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求; 3、 为客户提供车险等一些列保险投保、理赔、咨询等全方位保险服务; 任职资格: 1、18-40岁,大专及以上学历(有经验者学历可以放宽); 2、男女不限,户籍不限; 3、有亲和力、良好的沟通及表达能力;能接受挑战,进取心强; 4、无相关经验要求,公司有相关专业培训; 5、较高的职业素养和执行力 薪资待遇: 7-10k (底薪2075) 月基本收入2075元+新人补贴+住房补贴+业绩提成(车险+非车,薪酬上不封顶)+各类竞赛奖金+职级津贴+年终奖 福利:社保+公积金+节日福利+生日礼金+商业保险+日常实物福利 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00。
7.邮政文员:5名, 基本工作内容: 1、邮件查询登记处理,信息全程跟踪; 2、领导交办的其他事宜 任职要求: 1、18-35岁,大专及以上学历优先,有相关工作经验可放宽; 2、耐心负责,有良好沟通能力与团队合作精神; 3、熟练使用excel,会基本函数运用,3k-5k/月。 上班时间:08:30-17:30 上五休二(排班轮休轮休)。
8.市场开发专员(人力资源):1名, 任职需求: 1、大专及以上学历(市场营销、人力资源管理等相关专业优先),18-40岁。 2、可接受2019-2021届毕业生 3、具有良好的沟通、协调及抗压能力,积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、 负责搜寻各大招标网站招投标信息,并做好有效信息的接收与汇报工作。 2、 负责新客户的业务洽谈,拜访客户,了解客户需求,制定符合客户要求的服务内容 3、 参与新业务招投标工作,协助完成好标书的制作及应标。 4、 负责各类人才及学校资源的信息收集并与部门做好资源对接工作。 5、市场数据的统计,包括每月市场信息收集量,客户对接量和业务对接成功率等 6、积极参与各类行业活动及各类商业活动,获取有效客户信息。 7、负责公司宣传推广工作,积极宣传公司业务,拓展新客户 8、完成好上级交代的其他工作 薪资福利:五险一金。 上班时间:上五休二,周末双休 08:30-17:00,国假正常放假。
9.中国邮政机械设备维护专员:2名, 岗位职责:负责维修及保养快递分拣设备。 任职要求:18-40岁,大学专科,有一定的大型设备维修经验者 自动化、控制类专业优先。 工作时间:白班8-17,中班15-23,晚班22-8,上5休2,排班休息。 五险一金,高温费、年终奖,5k-7k/月。
10.邮储银行辅助人员:4名, 岗位主要职责: 1、协助支行进行辅助工作; 2、外勤工作:商户巡检、商户信息录入及商户档案整理。 (包括POS安装、码牌布放、测试、培训和NFC安装等) 内勤工作:事务性的综合事务 人员要求: 1、年龄原则上在40周岁以下。大学专科。 2、可接受实习生。 3、身体健康,具有良好的职业道德、责任心及团队协作精神;诚实守信、品行端正,无不良记录。3k-5k/月。
11.邮政营业大堂助理:任职要求: 1、学历要求:大专及以上,专业不限; 2、语言水平:良好的语言表达和沟通能力 3、综合素质:亲和能力强,热情大方,积极主动,适应能力强,有纪律性及良好的职业状态 4、计算机水平:熟练运用办公自动化 5、其他方面:35周岁以下,性别不限,形象气质佳 工作职责: 1、主动迎送客户,询问客户需求,并根据客户的需求引导客户到不同功能区域办理业务,维护厅堂秩序。 2、收集客户需求、信息,主动且响应并及时解答客户咨询等服务诉求。 3、及时协助客户办理业务,指导客户使用自助设备、填写各种单据。 4、根据客户需求,适时向客户推荐或销售各类产品和服务。 5、协助网点人员做好市场外拓工作。 福利待遇:缴纳五险一金 工作时间:08.30-17.30左右,上五休二。
12.中国邮政储蓄银行销售人员:4名, 岗位一:信用卡销售主管(若干名) 岗位二:信用卡销售员(若干名) 工作地点:苏州、常熟、张家港、昆山、吴江、太仓,就近安排。 二、用工方式: 信用卡直销团队员工为劳务派遣制用工,与苏州市新视野有限责任公司签订劳动合同,派遣至中国邮政储蓄银行苏州市分行专职从事银行业务外拓营销工作(非业务外包)。 三、任职条件: (一)销售员任职条件 1.大专及以上学历,原则上年龄35周岁(含)以下,条件优秀的,可适当放宽。 2.遵纪守法,责任心强,无不良从业记录。 3.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。 4.具备相应的知识和专业技能,目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力,有营销经验者优先。 5.符合我行亲属回避管理办法相关规定要求。 (二)销售主管任职条件 除满足以上条件外,应具备2年及以上信用卡营销从业经验,有较好营销业绩,具备团队管理经验者优先。 7k-10k/月。
13.国际海运操作:2名, 岗位职责: 1、负责数据录入和文件处理工作; 2、负责检查客人的报关文件,根据客人的要求检查和发送文件给相关人员; 3、制作提单并处理提单或FCR的发放; 4、负责输入和更新货物信息,负责发送AMS信息、ISF信息,并更新公司E- doc系统的更新; 5、负责准备或者协助准备分析报表,完成部门主管要求的其他工作等。 任职资格 1、18-35岁;本科学历(条件优秀可放宽大专),国际经济贸易,物流管理或相关专业等相关专业优先; 2、好的团队合作 Good Communication and customer service skills 好的沟通技巧和客户服务技能。 English (verbal and written)英文熟悉。 Proficiency in Excel 精通电脑EXCEL。5k-7k/月。
14.邮储银行内勤文员:1名, 任职要求: 1、性别:不限 2、年龄:40周岁以下 3、学历:大专及以上 4、专业:不限 5、技能:具有基本计算机操作能力,能熟练运用EXCEL、WORD等综合办公软件 6、其他要求:具备一定的适应能力和抗压能力,有责任感,团结协作,工作细致 岗位职责: 1、负责业务数据和项目相关需求的收集、整理和维护; 2、负责公司日常数据的统计,定期提供报表; 3、协助产品经理完成相关工作; 4、完成领导交办的其他工作。 5 、对数据敏感性强,较强的数据逻辑能力 6、掌握excel等数据处理软件 7、有相关工作经验者优先。3k-5k/月。 工作时间:09:00-18:00。双休。
15.邮政小包快递分拣员:10名, 岗位职责:主要负责邮政快递小包理货、扫描、分拣、装车等物流操作工作;任职要求:原则上45周岁以下,初中及以上学历 肯吃苦耐劳;工作时间:上六休一排班;薪资待遇:到手5500-6500左右。
16.银行后厨帮厨:2名, 任职要求:35-45岁,能胜任厨师助手,诚信好,责任心强 薪资待遇:3k以下/月,缴纳五险一金,有年终奖,福利待遇好! 工作时间:07:30-14:30,双休,每周值班1-2到18:30。
17.银行行政驾驶员:1名, 岗位职责: 1、接送公司领导、员工、客户,完成各公司用车和接待任务,满足用车需求; 2、负责所管公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、进行车辆内外部的日常清洁; 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、40岁以下,持有B1以上驾照。 3、10年以上驾龄。 4、在苏州有固定住所,5k-7k/月。
18.苏州银行实习生:1名, 一、岗位职责 1、通过监控视频观察营业岗位是否符合工作规范,将不规范行为加以记录并综合评定。 2、定期做好监控工作总结报告 3、完成领导交办的其他工作。 二、任职资格要求 1、有较强的责任心,爱岗敬业,工作踏实,为人正派,作风朴实。 2、40周岁以下,大专及以上学历,有经验者可放宽。 3、熟练使用excel、word等office办公软件。 4、实习生优先,实习期约为5-6月左右。3k-5k/月。 三、工作时间:8:45-17:30 午休两小时,上五休二 四、薪资待遇:22元/小时 五、工作地点:工业园区旺墩路苏州银行。
19.邮政法院驻点文员:1名, 基本要求: 1、会电脑办公软件,使用熟练; 2、能完成布置的各项法院相关工作,线下包信整理材料、邮件封装等。 工作时间:9-17点,周末休息。能适应偶尔加班,3k-5k/月,18-35岁。


A13:苏州市安平保安服务有限公司 职位数:2 岗位数:15


1.旺山保洁:10名, 3k以下/月;50-59岁;工作时间:上六休一;日班;身体健康;薪资待遇:2600-2800(加班另算)。
2.三山岛保安:5名, 3k-5k/月;20-39岁;身高:170cm以上,身体健康;工作时间:上六休一,日班;提供吃住;薪资待遇:综合工资4000-5000元。


A14:苏州市三元物业管理公司 职位数:1 岗位数:50


1.保安:50名, 3k-5k/月;18-35岁;老小区物业,负责车辆进出停放登记,避免交通堵塞。


A15:苏州市会议中心 职位数:7 岗位数:34


1.管家部楼层领班:3名, 3k-5k/月;25-35岁;有客房服务优先;职业高中;2年工作经验。
2.清洁工:7名, 3k以下/月;40-50岁;负责酒店公共区域卫生;10年以上工作经验。
3.餐饮服务员:13名, 3k-5k/月;22-23岁;有相关餐饮服务优先;职业高中;1年工作经验。
4.管家部主管:1名, 5k-7k/月;25-40岁;有2年以前管理经验;大学专科;2年工作经验。
5.大堂经理(领班级):2名, 3k-5k/月;25-35岁;能独立处理投诉,有较强的的接待能力;大学专科;2年工作经验。
6.前厅接待(领班):2名, 3k-5k/月;25-35岁;有相关前台工作经验优先;大学专科;2年工作经验。
7.传菜员:6名, 3k-5k/月;18-35岁;有相关餐饮部工作优先;中等专科;1年工作经验。


A16:苏州市东房物业管理有限公司 职位数:3 岗位数:9


1.会计文员:2名, 3k-5k/月;35-45岁;会财务做帐;大学专科;10年以上工作经验。
2.保安人员:5名, 3k以下/月;50-59岁;门岗值班;初中;经验不限。
3.维修电工:2名, 3k-5k/月;45-55岁;有高压或低压电工证;技工学校(技师班、中级工班、高级工班);1年工作经验。


A17:苏州市永捷商业经营管理有限公司 职位数:3 岗位数:6


1.内保:3名, 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、22-40周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。5k-7k/月。做六休一。1年工作经验。
2.出纳:1名, 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、40岁以内,有上岗证,或具有2年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。3k-5k/月。 工作时间: 9:00-17:30 大小休。
3.招商经理:2名, 1、有较强的组织能力、沟通能力、表达能力; 2、负责招商工作和运营工作; 3、负责收集竞争对手、市场信息并加以整理分析; 4、负责对客户的前期谈判、相关合约签约跟踪; 5、有相关工作经验优先。7k-10k/月,25-40岁 工作时间:9:00-17:30,大小休。


A18:苏州万邦电脑系统有限公司 职位数:5 岗位数:11


1.销售代表:5名, 16-60岁;学历要求:职业高中;工作经验:1年;职位描述:1.公司为建筑智能化系统集成二级资质; 2.负责公司资质范围内的工程及所涉产品的销售工作,执行完成公司产品销售计划; 3..销售实行一带一,一帮一政策,每位新人都有师傅带领; 4.对新人进行提成奖励,公司客户资源不固定,让新人参与公司已签项目,来奖励激励新人; 5.采用底薪加提成,试用期过后,根据工作态度,能力,进取心等综合素质定底薪,低底薪不低于3500元每月,不定销售指标的新人,按业绩利润及参与项目的9%提成; 6.公司为单身新人提供公司的免费公寓(领秀江南东区的精装商品房)。 薪资:3k-5k/月。
2.工程师:1名, 18-35岁;学历要求:大学专科;工作经验:2年;职位描述:1.熟悉系统工程。 2.大专及大专以上学历。 3.具有IT行业2年及以上工作经验。 4.对cisco或华为等知名品牌设备的调试有丰富的经验,能承受一定工作压力。 5.具有良好的口头表达和判断能力,具有团队的协作精神,能吃苦耐劳者。 6.要求是有CCNP证书工程师(或具有相当的工作能力)。 7.无不良诚信记录。 8..一经录用工资待遇从优。 9.为单身的员工提供免费的公寓房。(领秀江南东区精装修商品 );薪资:5k-7k/月。
3.弱电工程师:2名, 16-60岁;学历要求:职业高中;工作经验:2年;职位描述:1,大专及以上文化,如有电工,焊工,登高等专业这书优先。 2,吃苦耐劳,有团队合作精神。 3,诚信良好,没有不良记录。 4,遵守规章制度,认同公司文化理念。 5,年底提成,按工作效率,质量,技术定工资和奖金。年薪6万到8万,随着证件及实操经验提高,收入增加,干满二年工资不低于10万元。 6,有弱电方面项目经验优先,待遇从优。(例如有监控、门禁、会议音响等弱电设备和各类强电设备的安装维修,精通安防、楼宇智能化工程,电脑软硬件安装维修,打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维护等经验) 7,单身提高公司公寓。(领秀江南东区精装修商品房) 8,公司提供费用进行专业培训,深造,有大专以上学历,可以考建造师。 9,公司提供每年一次的旅游。薪资:3k-5k/月。
4.IT技术员:2名, 16-60岁;学历要求:职业高中;工作经验:1年;职位描述:1,大专及以上文化,如有电工,焊工,登高等专业这书优先。 2,吃苦耐劳,有团队合作精神。 3,诚信良好,没有不良记录。 4,遵守规章制度,认同公司文化理念。 5,年底提成,按工作效率,质量,技术定绩效奖金(占工资的65%)。 6,有弱电方面项目经验优先,待遇从优。(例如有监控、门禁、会议音响等弱电设备和各类强电设备的安装维修,精通安防、楼宇智能化工程,电脑软硬件安装维修,打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维护等经验) 7,单身提供公司公寓。(领秀江南东区精装修商品房) 8,公司提供费用进行专业培训,深造,有大专以上学历,可以考建造师。 9,公司提供每年一次的旅游。 10,公司提供福利待遇,个人能力突出,可晋身中层干部。薪资:3k-5k/月。
5.送货员:1名, 50-60岁;学历要求:初中;工作经验:10年以上;职位描述:1.身体健康,有健康证。 2熟悉苏州交通,具有初中及以上文化水平。 3.遵纪守法,没有不良记录。 4.吃苦耐劳,有良好口头表达能力。 5.具有团队合作精神,服从公司安排。 6,退休人员优先。 7.自备电动车。薪资:3k以下/月。


B01:苏州市园外楼饭店有限责任公司 职位数:2 岗位数:2


1.工程部储备干部:1名, 22-28岁;学历要求:大学专科;工作经验:2年;职位描述:要求:1、配合工程部经理做好日常的管理工作。 2、虚心学习、肯吃苦,服从领导安排。 3、有一定的专业知识,有上进心。薪资:3k-5k/月。
2.出纳员:1名, 22-25岁;学历要求:大学专科;工作经验:1年;职位描述:要求:1、为人诚实守信,工作认真负责。 2、按规定每日做好银行账。 3、根据记账凭证收付现金并登记现金日记账。 4、负责报销费用的工作。 5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的人员。 6、员工工资的发放。 7、完成领导交办的其他任务。薪资:3k-5k/月。


B02:苏州博清管理咨询有限公司 职位数:2 岗位数:3


1.人事专员:1名, 18-35岁;学历要求:大学专科;工作经验:1年;职位描述:1、大专以上学历; 2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备; 3、有责任心,做事用心、踏实、细致; 4、有良好的沟通能力与语言表达能力; 工作内容: 1、负责公司文案宣传,文案编辑; 2、公司日常工作。 3、公司提供住宿;薪资:3k-5k/月。
2.渠道/分销专员:2名, 18-35岁;学历要求:大学本科;工作经验:1年;职位描述:1、大专及以上学历; 2、热爱销售,工作主动积极,有责任心; 3、团队合作精神,较强的抗压能力; 4、良好的沟通能力和解决问题的能力; 工作内容:推广英利浦食物垃圾处理器,渠道开发与维护; 薪酬:5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利;薪资:7k-10k/月。


B03:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数:5 岗位数:7


1.清洁工:2名, 25-55岁;学历要求:小学;工作经验:经验不限;职位描述:1、主要负责酒店公共区域卫生; 2、每天按照要求完成清洁工作; 3、对岗位认真负责。薪资:3k-5k/月。
2.大堂经理:1名, 22-35岁;学历要求:中等专科;工作经验:1年;职位描述:1、在当班期间负责前厅部的正常运作。 2、负责处理宾客的问题和投诉。 3、负责重要宾客的迎领工作。 4、负责酒店的安全和日常的设备检查工作。 5、解决当班期间发生的安全问题。 6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资:5k-7k/月。
3.餐饮/娱乐领班/部长:1名, 18-35岁;学历要求:初中;工作经验:1年;职位描述:1、熟悉餐饮服务程序、负责日常餐饮服务工作; 2、能够独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求,做好餐厅服务工作和推销工作。薪资:3k-5k/月。
4.客房服务员/楼面服务员:2名, 18-35岁;学历要求:初中;工作经验:经验不限;职位描述:1、为房间补足酒水与日用消耗品; 2、为客房做清理后的最后检查; 3、完成每天的日常工作。薪资:3k-5k/月。
5.预定员:1名, 18-38岁;学历要求:高中;工作经验:经验不限;职位描述:主要负责酒店客房预订。 任职条件 1、文化程度:高中及以上。 2、年龄:20-38岁 3、外语水平:能用英语简单对话。薪资:3k-5k/月。
其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。


B04:苏州市勇涛物业管理有限公司 职位数:1 岗位数:5


1.保安人员:5名, 48-58岁;学历要求:其他;工作经验:经验不限;职位描述:门岗保安,车辆来访人员的登记,临时停车的收费(上四休二,二白二晚二休);薪资:3k以下/月 .


B05:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数:6 岗位数:47


1.洗碗工:10名, 40-53岁;学历要求:小学;工作经验:经验不限;职位描述:做好厨房所需菜肴的拣摘、清洗工作,负责家禽、水产品等原料的粗加工,餐厅、厨房餐具、用具的清洁、保管,包干区的卫生清洁工作。薪资:3k-5k/月。
2.保洁:5名, 40-53岁;学历要求:小学;工作经验:经验不限;职位描述:做好客用区、办公区、员工区的清洁和保养。餐厅小餐具的清洗、消毒工作。薪资:3k-5k/月。
3.保安:2名, 40-53岁;学历要求:初中;工作经验:经验不限;职位描述:保障客人及员工人身、财产安全,保障酒店财产安全,处理客人、员工意外事件,做好车辆停放保管工作。薪资:3k-5k/月。 5客房前台18-35岁;学历要求:中等专科;工作经验:经验不限;职位描述:办理入住、退房登记、收银等日常工作,会员卡等的促销活动的解释工作;做好日常接待问询、预定等工作;完成每日营业报表及各类统计表,完成领导安排的各项工作。薪资:3k-5k/月。
4.餐饮服务员:10名, 18-45岁;学历要求:初中;工作经验:经验不限;职位描述:做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。做好对客人服务的各个环节。薪资:5k-7k/月。
5.传菜员:10名, 18-45岁;学历要求:初中;工作经验:经验不限;职位描述:负责所有菜品的传送工作以及餐具的回收,区域卫生清洁工作。薪资:3k-5k/月。
6.打荷:10名, 18-52岁;学历要求:初中;工作经验:经验不限;职位描述:调料添置、料头切制、菜料传递、分派菜肴给“炉灶”烹调,辅助炉灶厨师进行菜肴烹调前的预制加工,餐盘准备、菜肴装盘等,辅助炉灶厨师进行各种调味汁的配制等;薪资:3k-5k/月。


B06:苏州市姑苏区居家乐养老服务中心 职位数:5 岗位数:31


1.护士:2名, 25-40岁 ,大专,3k-5k/月,2年及以上工作经验, 1、身体健康,护理及相关专业,大专及以上学历 2、具有亲和力佳沟、通力强,有爱心、责任心、踏实敬业 3、持护士证及有护士经验优先 岗位职责: 1、护理站开展的规章流程制定 2、护理站的日常工作开展 3、老人的常见的病症问题解答 4、本岗位为24小时轮休,夜间可睡觉,做一休一"
2.爱心服务员:20名, 30-60岁 ,3k-5k/月,1、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有爱心,愿意从事养老服务行业,2、有家政工作经验者优先录用, 3、工作时间:每周六天,每天六小时,多劳多得 。
3.储备干部:5名, 28-40岁, 大学专科, 5-7年工作经验,3k-5k/月。 1、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利,身体健康,沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强。 2、熟练掌握运用办公自动化软件操作(WORD、EXCEL),有一定的文字表达书写能力,有管理工作和社区工作经验优先录用。 3、全面的就业培训,完善的福利保障,巨大的升职空间。
4.厨师:2名, 初中, 5-7年工作经验, 3k-5k/月, 1、48-60周岁,有厨师证,身体健康,能独立烹饪加工苏州口味的家常菜(适合老年人口味),有单位食堂烹饪经验者优先,签合同缴五险, 2、工作地点:胥江路 。
5.护士/康复师:2名, 大学专科, 2年工作经验,3k-5k/月, 25-40岁 。1、身体健康,康复及相关专业,大专及以上学历, 2、具有亲和力佳沟、通力强,有爱心、责任心、踏实敬业, 3、持康复医疗证、护士证及有护士经验优先优先, 岗位职责: 1、帮老人量血压、测血糖,建立老人健康档案, 2、利用理疗仪帮老人做理疗,各个站点的日常工作开展, 3、上五休二。


B07:江苏海天物业服务有限公司 职位数:1 岗位数:100


1.保安人员:100名, 初中, 1年及以上工作经验,5k-7k/月, 18-55岁 ,学校项目,要求有保安证,有消控证者优先。 卫星消防站项目,30周岁以下,退伍军人优先。


B08:苏州市金阊人力资源有限公司 职位数:8 岗位数:31


1.警务辅助人员:10名, 18-30岁, 高中,5k-7k/月,职责:协助民警负责治安防控、大型活动安保等, 要求:苏州户籍,30周岁以下,高中及以上学历。身体健康,无纹身,裸眼视力达4.8(含)以上,身高1.70米(含)以上, 待遇:综合年收入七万左右,缴纳五险一金"。
2.物业项目经理:2名, 5k-7k/月 ,25-35岁 ,年龄40周岁以下; 1、大专及以上学历; 2、具有物业管理3年及以上工作经验,掌握科学的管理方法,有带队经验; 3、具备较强的组织协调能力,较强的责任心,良好的服务意识,能承受压力; 4、具备良好的沟通能力和灵活应变能力; 5、有物业相关证书,保安证,消控证优先,退伍军人优先。
3.特保:5名, 要求:50周岁以下,身高170CM及以上,退伍军人优先,持物业相关证书优先,有相关工作经验优先。 待遇:就近分配,根据项目定薪,具体面议。
4.西点师/面包糕点加工:3名, 高中, 2年工作经验, 3k-5k/月, 18-35岁 ,要求: 1、形象气质佳,有西点从业经验优先; 2、有创新的能力和意识,身体健康,工作认真; 3、有良好的服务意识和沟通表达能力; 4、有西点、烘焙相关证书者优先。
5.咖啡师:2名, 高中,3k-5k/月, 18-30岁 ,要求: 1、形象气质佳,有咖啡从业经验优先; 2、热爱咖啡文化,有创新的能力和意识,身体健康,工作认真; 3、有良好的服务意识和沟通表达能力; 4、对咖啡事业热爱者,无经验亦可培训学习。
6.项目文员:3名, 3k-5k/月, 18-40岁,岗位要求:大专及以上学历,能熟练使用电脑办公软件,思路清晰,工作认真负责,学习能力强。 说明:五天八小时,双休。
7.企划行政管理专员:1名, 3k-5k/月 , 1、负责公司相关活动宣传、策划; 2、负责收集、整理公司相关文字资料、图片、视频信息,宣传资料及ppt制作; 3、熟悉重要活动及事件的日程安排,负责行政接待等事宜; 4、负责管理公司档案、定期盘点固定资产等; 5、工作认真、负责、细致、耐心,具有较强的保密意识; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、20-35周岁,男女不限,户籍不限; 2、本科及以上学历,设计、策划类相关专业优先;? 3、有策划、设计相关工作经验者优先,接受应届毕业生;4、熟悉公司行政办公流程,具有良好的语言表达能力及书面写作能力;? 5、熟练掌握Office办公软件。
8.环卫考核员:5名, 1、45周岁以下,高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应早中班,能适应户外工作; 3、会骑电动车,有C1驾照优先,熟悉市区街巷道路者优先; 待遇:缴纳五险一金,年收入6万左右。


B09:苏州市朝阳加油(气)站管理服务有限公司 职位数:1 岗位数:10


1.加油员、后备站长:10名, 高中, 3-4年工作经验, 5k-7k/月, 20-40岁, 按公司要求从事加油(气)站现场经营管理,为顾客提供最规范、优质的服务。
其他:您将获得: 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为: 加油(气)员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资5000+元/月。


B10:苏州工业园区易辰商务有限公司 职位数:2 岗位数:7


1.搬运工:5名, 初中,3k以下/月, 25-55岁, 服从工作安排,吃苦耐劳。
2.司机:2名, 3k-5k/月, 25-55岁 , 初中。


B11:苏州高禾国际贸易有限公司 职位数:1 岗位数:10


1.销售:10名, 5k-7k/月,职位描述: 1、负责区域潜在客户和新客户的开发、维护、及市场活动开展。 2、协助和配合领导维护、开发和培育VIP等潜力客户,增加优质客户规模和数量。 3、搜集市场信息,整理汇总并编制存档以便后期开展新客户。 4、对自己负责区域内的客户进行建档、维护和管理工作。 5、完成上级领导交办的其它任务。? 职位要求:? 1、年龄25-35周岁,大专及以上学历。 2、具有销售相关工作经验,纺织、食品、造纸及营销相关专业优先。 3、普通话标准,良好的沟通和表达能力、具备亲和力和感染力。 4、熟悉使用办公软件、电脑操作熟练。 5、有一定的市场推广经验,良好的社会关系及活动能力。 6、有强烈的上进心和责任感,诚信可靠。具有一定的抗压能力。 7、同行业工作经验及本地户口优先。 8,公司负责相关培训及职业规划。 公司福利:双休,缴纳社保,午餐补贴,年休假,年终奖金。 工作时间:周一至周五 ,双休 工作地址:苏州市吴中区东吴北路98号。


B12:苏州市荣源物业管理有限责任公司 职位数:2 岗位数:10


1.保安人员:5名, 3k以下/月 ,40-58岁, 有经验者优先, 初中, 1年工作经验。
2.清洁工

用户名:
密    码:
验    证:
 
还没有账号?立即注册
官方微信

增值电信业务许可证:苏B2-20100230 人力资源服务许可证编号:苏人中介字第2009-034号
Copyright©2018 job256.com All Rights Reserved 无锡网聚人才信息科技有限公司版权所有 苏ICP备10050222号-16

地址: 电话(Tel):400-608-3900 EMAIL:jobmails@qq.com

用微信扫一扫